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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【新横浜】PC/ルーターのメンテナンスエンジニア(自社内業務)◆年休128日/転勤無し/
~参入障壁が高い「警察・官公庁向け監視カメラ」で国内トップクラスシェアの安定企業/全国の警察や捜査機関と取引~
■業務概要:
官公庁向けの事件捜査支援システム(ネットワーク監視カメラ等)の保守・運用・管理からスタートしていただきます。
まずはメンバー等級として実務を通じて当社製品の知識や運用フローを習得し、経験を積みながら、将来的に当社のハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアを統合した、顧客に最適化されたシステム全体の企画・開発を担うキャリアを目指していただきます。
■主な業務内容
・レンタル機材のメンテナンス全般: 返却された機材(カメラ、PC、タブレット、ルーターなど)のキッティング、OSリカバリ、Windows Update、ソフトウェア更新、動作確認、暗号化処理、清掃などの一連の作業
・不具合機材保守: お客様先で発生した機材トラブルの原因切り分け、エスカレーションフォロー、データ復旧など
・マネジメント補助: 契約社員・パート・アルバイトに対する日々の作業指示や作業手順教育、シフト作成(2週間に1回)などの業務管理サポート
・その他関連業務: 手順書の検証・作成・修正、レンタル機材の在庫管理、月次棚卸作業(未使用設定済みの機材の集計)など
・将来的にハードウェア・ネットワーク・ソフトウェアを統合したシステム全体の企画・開発にもチャレンジしていただきます。
■募集背景:
2026年1月に情報システム課の一部とデバイスオペレーション課が合併して新設されたハードウェア課にて、今後の事業拡大と体制強化を見据えたメンバークラスの増員募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間終了後は年俸制へ移行(支給される月額給与額に変更はありません) ・試用期間中は賞与は支給されません。 ・試用期間は賞与の算定対象期間に含まれないため、本採用後、初回の賞与は按分支給となります。 ・月例給与額およびその他の待遇については、本採用後と相違ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜11F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,015円~271,243円 固定残業手当/月:68,700円~85,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※それぞれ月額給与1か月分を支給 ■決算賞与:年1回(12月)※会社の業績と人事考課により決定 ■昇給:年1回(1月)※会社の業績と人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 希望者には65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(テキスト代・受講費などの費用を負担) <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当 ■予防接種代補助 ■飲み代・ランチ代補助制度 ■保養所(静岡県伊東市) ※社員研修や合宿での利用、ご家族で保養所としての利用も可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、その他特別休暇(アニバーサリー、バースデー、セルフケア) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件 ・社会人経験(目安3年以上) ・何かしらのハードウェア、電子機器の修理経験やメンテナンス経験 ■歓迎要件: ・PCやルーターなどのメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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