【株式会社コスメロール】【静岡／御殿場／英語を活かす】品質管理※スーパーバイザー◆化粧品世界大手・ロレアルGの中核拠点【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【静岡／御殿場／英語を活かす】品質管理※スーパーバイザー◆化粧品世界大手・ロレアルGの中核拠点


～世界的化粧品メーカー・ロレアルの中核製造拠点／福利厚生◎～

■ミッション：
品質管理のリーダーとして、ラボ運営と実務の両輪を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善

■業務内容：
（1）チームのスーパーバイズ
◇品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理
◇社員の指導・技術育成
◇チームの業務負荷の調整・最適化
◇品質KPIのモニタリングと改善
（2）品質試験の実施・評価
◇各種試験を実施し、対象の品質判定・評価する。また傾向分析をとおして、生産品質の向上を主導。
◇各種試験には原料試験（識別試験・定性試験・定量試験）、微生物試験（定量試験・同定試験・環境モニタリング）、容器包装資材試験（外観試験・容器特性試験）、理化学試験（官能試験・物性試験・顕微鏡観察・定量試験）、完成品（外観試験・容器特性試験）、など
◇試験に付随して検体のサンプリングや保存品の管理も実施
（3）品質基準・コンプライアンス管理
◇標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録
◇GMP、ISO22716（化粧品GMP）、ISO9001,14001,45001、社内品質基準への適合を保証
◇内部監査・業者監査を通じて、工場の各部門および工場外の生産者の品質管理能力を強化
（4）品質問題解決・是正処置
◇品質問題発生時に生産者や外部試験機関と連携して調査を実施し、解決を主導する。包括的な見直しや対策を牽引
◇逸脱・不適合・クレーム事象に対し、修正および是正処置の立案・フォローアップ
（5）継続的改善・標準化
◇品質管理業務の改善機会を継続的に見出し、安全かつ効率的な品質管理体制の構築を推進
◇ベストプラクティスの横展開・標準化を通じて、組織全体の底上げ

■組織構成：
◇品質部は全体で23名（派遣社員含む）、うち品質管理のチームは13名です。
◇品質管理チームのマネージャーは男性、その他のチームメンバーは男性4名、女性8名です。

■当社について
世界150以上の国と地域で37のブランドを展開する世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。当社はロレアルグループの1社として化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】