【いすゞ自動車エンジン販売株式会社】【千葉本社】総務／年休121日・賞与5ヶ月以上／いすゞGの安定基盤で幅広い業務を担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【千葉本社】総務／年休121日・賞与5ヶ月以上／いすゞGの安定基盤で幅広い業務を担当


【産業用エンジン業界トップクラス／安定した顧客基盤と賞与5ヶ月超／働きやすい総務職】
■業務概要
当社は産業用エンジン分野で高いシェアを持ち、大手企業との安定した取引基盤のもと、社会の「運ぶ」を支える製品・サービスを提供しています。本ポジションでは、総務課にて安全衛生管理や社有車管理、各種委員会の事務局運営、助成金申請、従業員資格の管理など、幅広い総務業務を担当いただきます。入社後は事業全体への理解を深めた上で、徐々に業務範囲を広げていただき、将来的には総務課全体を支える役割を期待しています。

■業務詳細
・安全衛生管理（労災対応、健康診断の実施・運営等）
・各種委員会等の事務局運営（資料作成、調整、議事録管理等）
・助成金の申請業務（要件確認、申請書作成、関係部署との調整等）
・社有車管理（損害保険手続き、車両管理台帳整備等）
・従業員保有資格の管理（資格更新案内、台帳管理）
・その他、PC（Word/Excel/PowerPoint）を活用した資料作成やデータ整理

■扱うサービス
当社が誇る産業用エンジンの販売・保守サービスに関する管理業務を中心に、社内インフラや安全・衛生環境整備に携わります。

■組織構成
総務部総務課への配属となり、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。

■業務の魅力
会社運営の根幹を担う総務業務を通じ、幅広い知識と調整力を身につけることができます。幅広い業務経験と改善提案力を養えるため、管理部門でのキャリア形成に最適な環境です。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、必要に応じ外部研修や資格取得支援を活用しながら業務習得を進めます。

■就業環境
年間休日121日、平均残業月10時間、賞与実績5.3ヶ月と働きやすい環境が整っています。千葉本社勤務で転勤は当面ありません。従業員専用駐車場、社員食堂など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
総務のスペシャリストとして経験を積み、将来的には総務課全体のマネジメントや他部門との連携を担うリーダーポジションも目指せます。

■企業の特徴/魅力
いすゞグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの技術力を有し、社会のインフラを支えています。働きやすさと成長機会の両立が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】