【三菱電機株式会社】【兵庫／姫路】資材調達＜モビリティ機器向け部材＞◆将来のリーダー候補／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【兵庫／姫路】資材調達＜モビリティ機器向け部材＞◆将来のリーダー候補／年休125日


～～自動車機器の資材調達／開発段階から原価企画をリード／WEB面接可～

■職種概要
自動車・モビリティ機器向けの部材（半導体・電子部品・外注加工品・素材等）について、開発段階から量産まで一貫した調達業務をお任せします。設計・製造・品質保証など技術部門とサプライヤーをつなぎ、コストと品質を両立したサプライチェーン構築をリードいただくポジションです。

■職務内容
担当品種の調達戦略立案から価格交渉、サプライヤー管理、リスク対応まで幅広く担当します。

【具体業務】
・開発購買：新製品企画～試作段階での材質・工法提案、目標原価の策定
・コスト査定・交渉：図面読解や原価分解（材料費・加工費・販管費等）による見積査定、価格妥結
・サプライヤー管理：国内外新規サプライヤー開拓、経営指標モニタリングによる供給リスク管理
・グローバル展開：海外拠点と連携した現地調達化、サプライチェーン最適化の推進

■入社後イメージ
入社後は、これまでのご経験を活かせる製品群や工程から担当いただき、自社の調達フローを理解していただきます。慣れてきた段階で、より広範な調達戦略立案や新規サプライヤー開拓など、上流工程のミッションを順次お任せする想定です。使用ツールはExcelによるデータ集計・分析、SAP（ERPシステム）などです。

■組織のミッション
資材部は、設計・製造・品質保証などの技術部門とサプライヤーをつなぎ、コストと品質を最適化することで製品の市場競争力を高める役割を担っています。担当課は、特定品種に特化した専門組織として、グローバル競争での原価優位性を確立することがミッションです。

■キャリアステップ
短期： 担当製品の特性を把握し、一連の調達プロセスを自律的に完遂。
中期： プロジェクトの調達リーダーとして、開発初期からの原価低減活動を主導。
長期： 専門性を極めるエキスパート、またはマネジメント職への道が用意されています。

■出向勤務について
＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞
・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。

変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

【チーム／組織構成】