正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【福岡市】事業企画・推進(グループ横断の推進担当) ／東証スタンダード上場
～服装自由・年休121日・残業月平均10～15時間／東証スタンダード上場企業で、各事業の成長とシナジー創出をリードするポジション～
執行役員直下にて、グループ全体の事業成長およびシナジー創出をリードいただくポジションです。単なるKPI設計や数値管理にとどまらず、達成に向けた施策の企画から実行・現場伴走まで担い、成果創出にコミットいただきます。
【職務内容】
グループ横断の営業強化・事業成長に向け、以下業務を推進いただきます。
・事業戦略の立案および実行推進
・部門横断プロジェクトの推進・進捗管理
・各拠点への施策展開および実行支援
・数値分析に基づく課題特定と改善施策の実行
・新規事業の企画・立ち上げ支援
※想定されるキャリアパス：将来的にはグループ経営企画や新規事業責任者、管理職としてのキャリアアップも可能です
【求める人物像】
メーカーやIT企業等での事業企画・営業企画経験を持ち、戦略立案だけでなく、実行・改善・成果創出まで一貫して担ってきた方を歓迎します。
複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験や、現場に入り込み施策をやり切った経験を重視します。法人営業から企画へキャリアを広げた方や、開発・CSなど顧客接点職種出身の方も歓迎します。
【本ポジションの魅力】
執行役員（大手メーカー出身／海外法人立ち上げ経験者）と近い距離で、経営視点を持ちながらグループ全体に影響を与えることが可能です。
M&Aにより拡大を続ける組織の中で、変革と成長を主体的にリードできます。
※toC中心や販促特化のご経験のみの場合は親和性が低い傾向があります
【働く環境】
・メンバー構成：執行役員2名、経営管理部8名とも連携
・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と
大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当という国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分 ・自転車やバイク、スクーター通勤も可能（自社1Fの駐輪場を使用可） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,250円～389,200円 固定残業手当/月：36,750円～44,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円／月） ・従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算) ・定年制60歳（再雇用65歳まで） ・服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・事業企画・営業企画のいずれかのご経験(toB・toCは不問です) ・プロジェクト推進のご経験 ■歓迎条件： ・メーカーでのご経験 ≪求める人物像≫ ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野2-10-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M＆Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。 今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ■日創グループの事業領域： 金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。 ◇金属加工 お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。 ◇化成品 工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。 ◇建設 太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。 ◇タイル加工 内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。 ◇木材加工 木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。 ◇ECサイト運営・システム受託開発 アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。 ◇M&A シナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissogroup.com |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 1,190百万円 |
| 売上 | 23,037百万円 |
| 従業員数 | 695名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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