【株式会社ｍａＸアドバイザリー】M&A営業◆20代30代活躍◆中核を担うメンバー募集◆月給35万円～＋インセン還元率最高50%◆家賃補助あり（正社員）

ポイント1＼＼インセンティブの還元率最大50%／／ 圧倒的なスピード感での成約で、年収1億円を目指す。

□案件成約になかなかつながらない
□案件がバッティングしてしまう
そんな悩みを解決したいあなたにうってつけなのが
当社のM&A営業です。

当社は中小企業向けのM&A仲介でトップクラスの成約実績を目指す
創業3期目のベンチャー。

【高水準のインセンティブ設計】
売上2億円までは25%、2億円超で50%還元という
業界内でも高い水準を掲げ、
年収1億円プレイヤーの創出を本気で目指しています。

【平均3.7ヶ月で成約する理由】
◆譲受企業発信でマッチングフェーズを大幅短縮
◆マッチング専門部隊が1案件あたり200～500件にアプローチ可能
◆1対1担当制で成約に向けて集中できる環境

【代表直轄の成長環境】
M&A営業出身の代表2名が、週1回1on1を実施。
一人ひとりのスキルやレベルに合わせて
1年間で3件の成約に向けて徹底したサポートを行っています。

これまで悩んできた
上司ガチャも案件の取り合いもなし。
本気で稼ぎたい、成長したい方を待っています！

ポイント2最大50%還元。平均3.7ヶ月成約を実現する圧倒的仕組み

M&A経験者の方なら、ソーシングに疲弊したり、成約までの期間の長さに悩むこともあると思います。うちは譲受企業から直接買収オーダーを受ける「仕掛け型ソーシング」でマッチング工程を省略。平均成約期間は3.7ヶ月と短いことが特長です。さらにDM発送は会社が主導し、反響アポイントは平等に割り振るため、目の前の業務に集中しながら数字を作れます。インセンティブは最大50%、売上3億円で年収1億円に到達する業界内でも高水準の設計です。M&Aは予測不能の連続ですが、波を力に変える「精神の防波堤」を持つ方に、圧倒的なスピードで結果を出し、正当な報酬を得てほしいと考えています。経験者の次なる挑戦をお待ちしています。（続く…）

ポイント3社員一人ひとりに目が届く環境を創り上げたい。

M&A業界特有の個人プレーや、未達時のインクルードの持ち越しに疑問を感じていませんか？当社では1年間売上がゼロでもマイナスの持ち越しは一切しません。それは、社員が成約できない環境を作った会社の責任でもあるからです。さらに、会社規模にもこだわりがあり、社内で案件を奪い合うことがなく、社員一人ひとりに目が届く、ということを大切にしています。「恩送り」の文化を徹底し、誰も孤立させない環境を作りました。業務の先にあるキャリアも、ただのプレイヤーでは終わらせません。独立したい方への支援や、新規事業立ち上げの際に中心メンバーになってもらうなど、あなたのキャリアは無限大。ぜひ当社で、M&A営業としてのキャリアとその先の未来を輝かせませんか？（代表/髙橋より）

ポイント4取材担当者より

同社の最大の魅力は、「圧倒的なインセンティブの高さ」とそれを実現する「超効率的な営業体制」だ。インセンティブ率は【最大50%】を誇り、マッチング専門部隊との分業制を採用。営業が業務に専念できる環境が整っていることで、成約スピードが格段に速い点が特長だそう。また、代表直下の丁寧なサポート体制が敷かれており、入社初年度に複数成約を実現した社員も。さらに、働きやすい環境も整っており、ランチ補助や手厚い家賃補助など、社員を思いやるユニークな福利厚生も大きな魅力。さらに、会社から押し付けられるノルマではなく、自身で設定した目標に向かって伴走する体制を完備。裁量を持ち、最短距離でM&Aのプロとして飛躍したい方に、自信を持っておすすめしたい一社である。