正社員
建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。
施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。
異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、
細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。
┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。
・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理
≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます！≫
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県さいたま市南区鹿手袋 【アクセス】 中浦和駅 徒歩7分 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 340万円～400万円 月給 23.1万円〜26万円 賞与回数 2回 ※1年目給与は変動あり 専門卒 月給：231,982円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：22,982円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専卒 月給：243,120円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：24,120円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大卒 月給：260,941円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：206,000円 固定残業代/月：25,941円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 福利厚生・諸手当 社会保険完備、家族手当、住宅手当、健康診断、資格取得制度、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■公的資格取得・自己啓発支援 ■社員食堂・食事手当 ■制服貸与 ■交通費支給 ■職場つみたてNISA（奨励金付与） ■社員旅行 ■奨学金返還支援制度 ■浦和レッズ観戦チケット贈与 ■誕生月プレゼント（5,000円分のクオカード） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 年末年始休暇（8日） 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ・2024年3月専門/高専/大学卒業見込みの方 ・2022年3月～専門/高専/大学卒業の方 20歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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