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正社員
【業務内容】
建築物の意匠設計および設計監理業務を担当していただきます。
主にオフィスビル、工場（半導体含む）、データセンター、学校、病院などの新築・改修案件に携わります。
具体的には、基本設計・実施設計、建築確認申請などの各種申請業務、行政対応、施主との打合せ、
構造・設備設計者との調整、工事監理など、設計から竣工まで一貫して関わっていただきます。
また、省エネルギー性や快適性を考慮した建築提案や、プロジェクト全体の技術的な取りまとめも担います。
今までのご経験を活かしながら専門性を高め、将来的には主担当として案件をリードいただくことを期待しています。
入社後は既存メンバーと連携しながら業務を習得し、段階的に担当領域を広げていただくため、
安心してキャリア形成が可能な環境です。
【キャリアプラン】
・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。
その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しています。
【就業時間】
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
【社会保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 営業統轄本部 エンジニアリング部 /東京都港区 ※転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：600万～900万円 ・月給：約31.7万円～＋賞与年2回 【待遇】 ・各種手当（家族・資格・役職・時間外など） ・退職金制度（企業年金・確定拠出年金あり） ・資格取得支援（費用負担・祝金あり） ・社宅・独身寮あり ・保険・福利厚生充実 【働き方】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・福利厚生・休暇制度が非常に充実 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 【歓迎】 ・戸建て以外（ビル・工場など）の設計経験 ・新築・改修の設計、設計監理経験 ・建築確認申請などの各種申請業務経験 【人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・主体的に動ける方 ・全体を見て行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〇事業内容 当社は、電気設備・給排水設備・空調設備・電力設備・情報通信設備など、社会インフラを支える総合設備事業を展開しています。 オフィスビル、商業施設、工場、公共施設、データセンター、通信インフラなど幅広い分野において、企画・設計・施工・メンテナンスまで一貫して手掛ける総合設備企業です。 長年培ってきた高い技術力と施工実績を強みに、安全で快適な建築環境の実現と情報通信インフラの発展に貢献しています。 〇企業情報 当社は創業以来、「社会インフラを支える総合設備企業」として事業を拡大し、日本を代表する設備会社の一社へと成長してきました。 住環境の向上、快適なオフィス空間の創造、安全で機能的な社会基盤の整備など、多くのプロジェクトを通じて社会に価値を提供しています。 近年は、情報通信インフラや高度設備分野など成長領域にも積極的に投資し、企業や自治体、地域社会の発展に貢献しています。 売上高5,000億円規模の安定した経営基盤のもと、長期的に技術者が成長できる環境を整えています。 〇売上高 5,415億円（2023年3月期） 4,955億円（2022年3月期） 5,560億円（2021年3月期） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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