NEW
正社員
《入社後の流れ》
ご入社後は、まず当社グループ全体の事業内容および財務業務についての深い理解を深めていただきます。
その後、入出金の管理からご担当頂き、徐々に資金調達等を学びながら、財務担当としての動きを習得して頂きます。
次第に 資金調達 や 事業投資 のプロジェクトに携わり、財務担当としてのスキルを着実に習得していきます。
初歩から高度な業務まで、体系的に学べる環境が整っています。
《主な業務》
◆資金管理
各グループ企業の入出金状況を詳細に把握・管理し、常に最適な資金繰りを行います。財務状況のモニタリングを通じて、健全な財務体制を維持します。
◆資金計画
経営層と緊密に連携し、事業計画に基づく精緻な資金計画を立案します。
必要資金の予測や運用方針を策定し、企業の成長戦略をサポートします。
◆資金調達
市場環境を踏まえた最適な資金調達戦略を策定します。
事業計画書の作成や、金融機関等との折衝を通じて、必要資金を効果的に調達します。
➢将来的に…
◆事業投資・M&Aの企画・実行
事業投資やM&Aに関する企画を立案し、予算計画を策定します。
関係各所との調整を行い、実行プロセスを主導します。
また、プロジェクト終了後には計画との乖離を分析し、改善策を提案します。
事業拡大を助長し、時には経営の舵取りをサポートする役割も担うポジションです。経営の醍醐味を実感しながら取り組むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区 アクセス： さいたま新都心駅から徒歩７分。 新宿からJR埼京線で約30分 上野からJR高崎線or宇都宮線で約20分 自家用車での出勤も可（駐車場完備・ガソリン代支給） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：37万円〜52万円 ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年4回（4半期ごと） （年収例） 8,000,000円 / 入社8年目・課長 45歳 6,500,000円 / 入社5年目・係長 40歳 《福利厚生など》 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康診断 ・役職手当 ・退職金制度 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・グループ飲食店社員割引（20％OFF） ・母の日フラワーギフトの社員割引（最大50％OFF） ・オフィスグリコ有 ・全自動コーヒーメーカー ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ・休憩スペース別途あり ・オフィス内自動販売機 |
| 休日・休暇 | ・年間休日117日（有休取得すると年休120日超） ・基本土日祝休み※月9～10日休み ・慶弔休暇 ・産休、育休（育休後復帰率100%） ・産前、産後休暇 ・有給休暇（取得率92％：平均有給取得日数10～15日程度） ・介護休暇 ・育児休暇（男女ともに取得＆復職実績あり） ・結婚休暇（5日。土日合わせて9連休となります。） ※毎月公休が9～10日付与され、ご自身のお仕事に合わせて休日のスケジュールを決めます。 お子様の運動会など、ご家族のご予定に合わせて休むことも可能です。 有給休暇を使って夏季やGW、年末年始に連休を取る社員がほとんどです。 子育て中の社員も多いので、ご安心ください。 |
| 応募資格 | 《必須》 ・大学卒以上 ・資金調達の流れがわかる方 例えば… ・財務または経理としての実務経験がある方 ・銀行で融資課(法人)のご経験がある方 ・経理や銀行での営業経験がある方 など ※資金調達とは何をするのか、どんな資料が必要なのか、銀行とどういった折衝をするのかなど 少し関わったことがある、知識があるという方を想定しています。 《歓迎》 ・資金繰り表作成経験 ・事業会社での資金調達、銀行折衝の知識がある方 ◎具体的に… ・地方銀行で法人営業を行っていた方 ・中小企業にて資金調達に携わった経験がある方 を想定しています。 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・グループ企業に対する人事・総務・財務などの管理業務の統括に加え、経営戦略の策定や事業改善の推進。各事業の状況を把握しながら施策立案・実行までを担っている。 ・外食を中心に、建設、不動産、農業、書店、食品輸入など多角的に事業を展開している。このような多様な事業ポートフォリオを背景に、各事業間のシナジーを創出しながら成長を目指している点も特徴である。 ・地域社会への貢献を重視しており、新規事業の創出や既存事業の高度化を通じて、事業領域の拡大を進めている。今後はさらなる事業数の拡大を視野に入れた成長戦略を掲げている。 ・多角的事業を展開するグループの中枢として、経営管理・戦略立案・バックオフィス機能を一手に担い、グループ全体の成長と社会貢献を支える役割を果たす企業。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
