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【株式会社埼玉パワーテクノ】【さいたま市】経理(年次決算・税務)プライム上場の関電工G/電力インフラ施工・整備を手掛ける企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社埼玉パワーテクノ 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40251244
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【さいたま市】経理(年次決算・税務)プライム上場の関電工G/電力インフラ施工・整備を手掛ける企業


【プライム上場・関電工の子会社/埼玉県内の電力インフラ整備を請け負う企業/年休127日/月残業30時間以内】

■業務概要:
当社の経理部門の中核を担っていただける方を募集いたします。
決算業務や税務を中心にお任せし、ゆくゆくはメイン担当として連結決算や管理会計にもチャレンジいただけるポジションです。

■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・会計ソフト入力
・振込業務全般
・月次決算締め
・四半期/年次決算
・税務申告書の作成補助(税理士折衝)

業務に慣れていただいてからは連結決算(子会社としてのパッケージ・報告書類作成)や、管理会計業務もお任せいたします。
現在業務を担当している社員が一緒に行いますのでご安心ください。

■組織構成:
配属となる業務部では経理、労務、庶務を中心に担っております。経理領域については1名が在籍しております。

■キャリアパス:
ご経験に応じて、入社時の職位は部長または課長を想定しております。経理領域での部下はおらず、現担当者から引継ぎを受けながら業務を進めていただきます。ゆくゆく連結決算や管理会計業務にもチャレンジいただける環境です。

■就業環境:
年休127日、月平均残業30時間以内程度と、メリハリをつけて就業いただける環境です。

■当社について:
・当社は東証プライム上場・関電工グループの一員として、埼玉県内の電力インフラ整備を担う総合エンジニアリング企業です。高低圧の配電線設備工事や無電柱化工事を中心に、土木・舗装工事、受変電設備工事などを幅広く手掛け、地域の電力安定供給を支えています。
・「高品質な設備づくり」をモットーに、安全性と信頼性を重視した施工を徹底しています。電柱の新設・撤去や配電設計、街路灯の設置、スマートメーター化など多岐にわたる事業を通じて、暮らしに欠かせない電力インフラを支えています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市緑区原山3-1-17
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回(55歳以降は無し)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定
家族手当:世帯手当有(単身:5000円、扶養:12000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも満たしている方
・年次決算の経験をお持ちの方
・税務の知見をお持ちの方

■歓迎要件:
・連結決算の経験をお持ちの方
・建設業経理の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社埼玉パワーテクノ
所在地 〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山3-1-17
事業内容 ■事業内容:
電力インフラを支える電気設備工事会社として、配電設備の設計・施工・保守まで一貫して担っております。
具体的には、電柱や電線の設置・更新、無電柱化に伴う土木工事、受変電設備工事などを主軸に展開しております。
大手電力系グループの一員として安定した受注基盤を持ち、社会インフラを支えることで景気に左右されにくい事業構造が特徴です。
【電気・土木工事の設計・積算・施工・コンサルタント】
 (1)高低圧配電線設備        (2)電線地中化(無電柱化)
 (3)電柱の新設・撤去・運搬     (4)EV充電設備V2H新設等設計施工
 (5)樹木伐採・鳥害対策       (6)耐圧試験(保護具・防具他)
 (7)街路灯・看板の設置       (8)計器交換(スマートメーター化)
 (9)東京電力への各種申請・協議代行 (10)種別変更工事(高圧⇔低圧)
 (11)キュービクルリニューアル    (12)UGS・PAS取付工事
 (13)高圧ケーブル交換工事      (14)配電盤・開閉器盤リニューアル工事

■ビジョン:
高品質かつ安全な電力インフラの提供を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。
電力工事分野の専門性強化を背景に設立されており、災害に強い街づくりやインフラの安定供給に貢献し続ける企業を目指しています。

■特徴:
インフラ需要に支えられた安定した市場環境に加え、設計から施工までの一貫体制により高品質なサービス提供を実現している点が強みです。
また、グループ企業としての信頼性も高く、安定した経営基盤を有しています。
現場重視の風土のもと、安全・品質を最優先とする規律ある環境が整っており、資格取得支援やOJTを通じて専門技術を習得することができます。
代表者 -
URL https://www.sp-techno.co.jp
設立 年2016年07月
資本金 50百万円
売上 1,659百万円
従業員数 120名
平均年齢 -
主要取引先 -
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