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正社員
『コーポレートサービス部｜新設ポジション｜生成AI活用・DX推進担当/アーキテックス株式会社』
（1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。
対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
（2）賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
（3）戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
など
【具体的な業務内容】
・各部門と連携し、生成AI活用とDX推進の企画から定着までを主導。
・全社の生成AI利用方針や運用ルールを設計し、整備・運用を行う。
・現場へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、改善テーマを設定する。
・生成AIを使った業務改善を計画し、実行まで進める。
・業務プロセスを見直し、標準化や効率化を推進する。
・Google Workspaceや各種SaaS、業務ツールの活用を社内へ広げる。
・業務フローの設計、簡易な自動化、情報整理の基盤づくりを進める。
・会議運営、議事録、文書作成、分析、問い合わせ対応などの省力化を推進する。
・部門向けの生成AI活用支援、研修実施、ナレッジ共有を行う。
・導入した施策やツールの効果を測り、改善案を提案する。
・将来的にAI/DX推進機能の組織化や体制づくりにも関与する。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 実働7時間35分 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 リモート勤務は相談可 屋内全面禁煙 ※愛知県岡崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収は応相談。 経験・能力・前職年収等を踏まえて決定。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（年次有給休暇含み120日） 完全週休二日制 例）水・土/水・日 ※休日は柔軟に調整可能です ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（1日） ・有給休暇（最大40日） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・生成AIを使った業務改善/業務設計/効率化の実務経験 ・DX推進、業務改善、BPRの経験（事業会社または支援側） ・関係部署と調整しながら課題を整理し、改善提案につなげた経験 WorkspaceやSaaS等の運用を見直し、改善した経験 ・ヒアリング→施策設計→導入→定着まで通しで推進した経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・ChatGPT、Gemini、Claude等の業務利用経験 ・Notion、Slack、自動化ツール等の活用経験 ・社内研修、手順書整備、ナレッジ展開の経験 ・情シス、IT企画、コーポレートIT、業務企画の経験 【求める人物像】 現場の実態をつかみ、改善案を具体化できる方。 ツール導入そのものより成果にこだわれる方。 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み前進できる方。 変化のある環境を前向きに受け止められる方。 構想と実行を行き来し、やり切れる方。 新技術や手法の学習に抵抗がない方。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（アーキテックス株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | アーキテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0830 愛知県岡崎市柱西2-13-6 |
| 事業内容 | ■会社概要：1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。 「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。 ■事業概要：「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」 （1）リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。 （2）賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。 （3）戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。 （4）不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。 ■ビジョン：代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。 ■purpose：Win-Win-Win～関わるすべての人を幸せに～ ■mission：住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう ■value：1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ ■組織風土：社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。 |
| 代表者 | 近藤 剛 |
| URL | https://architex.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 14,330百万円 |
| 従業員数 | 604名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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