正社員
財務部門の中核メンバーとして、月次管理会計資料の作成・更新や予実管理・差異分析などを担います。
将来的には内部統制や上場企業水準の財務体制構築など、より高度な業務にも携わります。
▼具体的には…
・月次管理会計資料の作成・更新
・予実管理・差異分析の作成
・経営層向け数値資料の作成
・経理部門との数値確認・調整
・資金繰り・CF資料の作成
※会計ソフト：OBIC7
●組織体制
京都本社と東京本社で連携を取りながら10名ほどで業務を行っております。
より財務部門のレベルを引き上げるためのメンバーとしてご入社いただきます。
●働き方：
完全週休二日制で残業時間は平均20時間程度。
年間休日122日で土日・祝日はお休みです。
・従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）経理
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都本社（京都府京都市中京区） ＊最寄り駅：京都地下鉄「丸太町駅」、「二条城前駅」 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）京都本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：500万円〜600万円 月給：300,000円〜 （内訳） 月額(基本給)：250,000円〜 固定残業手当は月50,000円〜を支給 ※30時間0分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与、昨年実績4ヵ月 【待遇】 雇用形態：正社員（試用期間6カ月 ※待遇変更無し） ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：実費支給（一ヶ月分の定期代） ・残業手当 ・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給 ・子どもの扶養手当：1人18,000円ずつ支給 ・退職金制度：勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合の支給 ・リロクラブ ・資格支援制度（一部条件あり） 所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の取得における 受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付 ・出産、育児、介護による時短勤務制度・週休3日制 ・社員旅行 ≪教育・研修≫ ・既存社員によるOJTによる業務・業界知識の指導 ・中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート ・新任リーダー・部長向けマネジメント研修 定年制度60歳 再雇用制度70歳 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます 夏季休暇：2日、年末年始休暇：7日 有給休暇：入社半年経過時点10日 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 リフレッシュ休暇 ※5日以上連続での休暇（有休） 【勤務時間】 09:00〜17:30 所定労働時間7時間30分・休憩60分 ※時差出勤制度あり 残業：有（月平均20時間程） |
| 応募資格 | ・経理業務の実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上／補助レベルのご経験でも可） ・資金繰り業務の実務経験 （資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー予測、金融機関との折衝 など／補助レベルのご経験でも可） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合ディスプレイ企業 国内外の幅広い集客空間の調査・分析、企画、デザイン、設計、監理・制作、施工、演出、 デジタルプロモーション 【展示会】 企業PRブース、展示会事務局・運営、プライベートショー 【イベント】 PRイベント、スポーツイベント、博覧会、学会・会議、シンポジウム、セレモニー・式典 【商業・エンターテインメント施設】 百貨店、ショッピングセンター、ショップ、医療・福祉施設、テーマパーク、ゲームセンター、 ショールーム、ワークプレイス 【文化・公共施設】 博物館、資料館、美術館、科学館、観光施設 上記空間事業の価値を強化するためのデジタルプロモーション、Webプロモーション、 オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツ、 プロジェクションマッピング 【企業の特色】 1928年の創業以来、お客様のニーズをくみ取り、経済の流れを読み、数多くの信頼を得ながら、 展示会やイベントから商業施設、公共空間に至る領域で「総合ディスプレイ業のフジヤ」として 成長をつづけてまいりました。 「さらなる価値〈しあわせ〉の実現に向けて挑戦しつづけます」という企業理念を掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年6月 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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