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正社員
一都三県中心に、物件購入の判断材料となるボリューム検討・企画設計、基本設計などをお任せします！
【 業務内容 】
・共同住宅（RC造・木造）のボリューム検討・企画設計・基本計画・プランニング
※用途・階数・バルコニー・EV有無・階高・仕様などを考慮し、事業性を最大化する経済設計を行います
・配棟計画
※敷地特性を踏まえた最適な配置計画を担当
・不動産売買に関わるプレゼン資料（図面）作成補助
※他部署依頼の販売図面など、社外向け説明資料を作成します
物件の購入可否の判断につながる重要な業務です。
スピードと正確性が求められ社内で企画〜基本計画を固め、その後の工程は外注先と連携して進行します。
＜ 使用ソフト ＞
・JW-CAD、ADS（天空率等計算ソフト）、TP-PLANNER（ボリュームチェック支援ソフト）
※特にTP-PLANNER（ TPプランナー）の実務経験者 を歓迎します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社 東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING 5階 ・各線渋谷駅 徒歩10分/JR山手線原宿駅 徒歩10分/メトロ各線 明治神宮前原宿駅 徒歩13分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ■09:00〜18:0（休憩1時間/実働8時間） ■残業：月45時間 【給与】 ■月収：75万円〜135万円 ■年収：1200万円〜2000万円 ＜ 初年度年収例 ＞ 12,000,000円〜20,000,000円（共同住宅のボリュームチェック能力等によって定めます。） ＜ 月給例 ＞ 750,000円（基本給555,000円+固定残業手当195,000円）〜 1,350,000円（基本給1,000,000円+固定残業手当350,000円） ※固定残業手当（45時間分）を含む金額です。超過分については別途支給いたします。 ※上記金額は目安であり、最終的な処遇は選考を通じて決定いたします。 ※年収に上限は設けておらず、実績を正当に評価し、創出した利益を公正に還元しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績、人事評価により変動あり） 【各種手当】 ■通勤交通費（全額支給/規定あり） 【社会保障 】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■健康診断・予防接種補助 ■社内イベント（社員旅行、忘年会等） ■施設利用（会員制ホテル） ■ドリンク・スナックスタンド ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：嘱託契約 ■雇用期間の定め：無 【受動喫煙防止の取り組み】 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ［ 年間休日125日 ］ ■完全週休2日制（土日・祝日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■年次有給休暇 他 |
| 応募資格 | ・共同住宅設計実務経験 10 年程度 （日影規制および道路斜線制限（天空率）等に関する実務経験を有する方） ・TP-PLANNERを用いたボリューム検討実務経験 5 年程度 （TP-PLANNERを用いて、日影・天空率を含むボリューム検討を単独で完結できる方） ※上記要件をすべて満たす方 ※経験年数よりも、実務遂行能力を重視します。目安の年数に満たない方もぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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