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正社員
【職務概要】
クライアント企業のさらなる成長を支援するため、元上場企業の役員や特定分野のスペシャリスト（顧問）の知見をマッチングし、経営課題を解決へと導く仕事です。
【職務詳細】
・新規顧問の開拓（元上場企業役員等へのお手紙・電話・紹介を通じた打診）
・顧問の経験のパッケージ化（ヒアリングを通じた成功法則の言語化・提案メニュー作成）
・クライアント企業の経営課題特定（社長との対話を通じた真の原因分析）
・顧問とクライアント企業のマッチング（面談設定、プロジェクト開始後の軌道修正・橋渡し）
・社内連携（社内法人営業担当と協力し、既存クライアントへサービスを提案）
【仕事の魅力】
単なる人材紹介ではなく、顧問が持つ数十年の経験を「解決策」として再構築し、企業の変革を直接支援できる点が特徴です。自ら新規の飛び込み営業を行うのではなく、社内のハブとして既存の顧客資産を最大化させる戦略的な動きが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：588万～900万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、インセンティブ制度、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置、宿泊施設・飲食店・レジャー施設・物品購入の割引制度（福利厚生サービス利用） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験（年数不問） ・M＆A仲介の営業経験 ・富裕層向けプライベートバンカー、証券営業経験 ・ヘッドハンターの経験 ・法人向け経営コンサルの経験 【尚可】 ・エグゼクティブ層との接点、折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2025年9月1日より社名をビーバーズからブリッジワンへ変更。「お客様の成功への架け橋（Bridge）となり、共に業界No.1（One）を目指す」という想いを込めています。 建設・不動産業界に特化し、営業～施工管理～アフターフォローまでを一気通貫で支援する「ワンデスクソリューション」を展開。業界特有の複雑な工程やアナログな商習慣を、テクノロジーと専門知識で解決します。若手でも業界のバリューチェーンを俯瞰でき、「専門性×課題解決力」を磨ける環境です。 【サービス】 即戦力人材紹介／ヘッドハンティング、高度外国人材紹介、フリーランス紹介、法人マッチング、M&A仲介、採用コンサル、DX支援など、建設・不動産の人材・経営課題を複数手段で解決。毎年度昨対比400%超成長の4期目ベンチャーで、8期目上場を目標に成長中です。 【特徴】 平均年齢約25歳で活気ある組織。早期に責任者を狙える一方、離職率4%と定着率も高い点が強み。 【主力（提供価値）】 看板・什器の製作～設置、さらに管理を効率化するITソリューションまでワンストップで提供し、現場工数削減とブランド統一を実現。多店舗展開企業の管理コスト低減に強みがあります。 【収益モデル】 プロジェクト型収益＋導入後のリピートメンテナンス収益に、ITツールのストック要素を組み合わせたモデル。 【主要顧客】 全国展開の大手ハウスメーカー、不動産仲介、飲食・小売チェーン等。 【売上高】 40億円（2025年9月期見込み）／15億円（2024年9月期）／4億円（2023年9月期） |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2020年3月1日 |
| 資本金 | 980万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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