正社員
【職務概要】
同社が運営するグループホームの請求処理関係を中心とした総務業務をお任せいたします。総務メンバーの相談役や取りまとめポジションとして業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■介護保険請求管理・助成金対応・経費管理・勤怠管理
採用関連業務・管理部職員の管理 ・法務関係
■新規オープン施設の行政手続き ・庶務業務 等
まずはリーダー職としてご入社いただき、ゆくゆくはシニアリーダーも目指せるポジションです。
【企業の将来性】
近年、国の施策の一つに障がい者グループホームの整備目標を設定し、各自治体で目標達成の取り組みが進めています。今後も社会的な要請・需要は増していく業界です。同社が属するビオネストグループは、今後3年間で200事業所以上を新規出店予定しています。
【職場環境】
一般職（20代1名・30代2名）、事務パート1名（30代）、在宅パート8名、係長（40歳：リモート勤務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKSUMEDA8階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～400万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（評価と業績に応じる） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： ■社会保険完備■社宅制度(会社都合による異動・転勤、入居時の居住地と配属先が遠距離の場合に適用)■確定拠出年金制度(401k) ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■週休2日制(基本は土日祝※土日出勤の可能性もあり)■有給休暇(10～20日)■育児休暇■産前産後休暇■その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験7年以上 ■事務／総務／人事／経理などバックオフィス経験をお持ちの方 【尚可】 ■勤怠管理／給与計算／助成金対応など労務業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・障がい福祉サービス事業／障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。 ＜日中サービス支援型障がい者グループホーム＞ サービス内容 ・共同生活を営むべき住居における相談、入浴、排せつ又は食事の介護その他日常生活上の援助を実施（昼夜を通じて１人以上の職員を配置） ・利用者の就労先又は日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施 ・短期入所（定員1～2人）を併設し、在宅で生活する障害者の緊急一時的な宿泊の場を提供 ＜介護サービス包括型障がい者グループホーム＞ サービス内容 ・入浴、排せつ、食事等の介護 ・調理、洗濯、掃除等の家事 ・日常生活・社会生活上の相談及び助言 ・就労先やその他の関係機関との連絡 ・その他の日常生活上の援助 ■ビジョン： ＜社会的な背景と位置づけ＞ 近年､障がい者数は増加傾向にあり､今後も増えると見込まれています｡ 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み､障がい者の今後の生活に対する障がい者の不安は高まっています｡ こうした背景の中､国は施設等に入所する障がい者の方々の地域生活への移行の推進を基本方針に掲げ､その受け皿の一つとなる障がい者グループホームの整備目標を設定しています。そして、各自治体において目標達成の取り組みが進められており､障がい者グループホームは､社会的に重要な役割を担っています。 ＜ビオネストグループの障がい者グループホーム事業として＞ ラシエルも名を連ねるビオネストグループは2008年に創業に兵庫県西明石の通所介護施設(デイサービス)１店舗で産声を上げました。それから、通所介護施設事業を基盤にし、サービス付き高齢者向け住宅などの住宅系介護施設の運営に拡大しました。そして、現在は介護事業の枠を超え、障がい福祉事業にも参画しております。 そういった歴史的背景の中で、福祉施設を10年以上運営してきた知見を保有しております。その知見を障がい者グループホームに転用し、障がい者グループホームの「新しいカタチ」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rasiel.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 658名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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