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正社員 イーキャリアFA

【水ing株式会社】【東京:リモート】水処理プラント設計(上水道) ※年間休日120日以上(正社員)

水ing株式会社 求人ID:39897303
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

上水道分野のプラントエンジニアリング(実施設計)業務をお任せします。

【職務詳細】
・設計施工分離型(EPC仕様書)案件の受注後の実施設計
・産業水処理分野の用水処理設備に関する計画案件業務、実施設計

【補足】
国内・海外で多数の実績ある自然平衡型重力式ろ過池(グリーンリーフ・フィルタ)、粉末活性炭注入装置(カーボジェット)など、同社主力製品を含む浄水処理設備のエンジニアリング業務、試運転を行います。またエンジニアリングマネージャーの立場として、多くの関連部門と協働しながら客先と最前線で協議を重ねてプロジェクトを遂行し、安全でおいしい水道水をつくる設備を完成させます。
■将来のキャリア
・上水・民需両方の実施設計能力を身につけることで、エンジニアとして成長ができます。
・契約・交渉設計~試運転、引き渡しまでの一連の業務フローに携わることで、工程管理能力・プロジェクト管理能力がアップします。
・実施設計を中心に実務を担っていただきますが、将来的には他セグメントや計画設計など他フェーズに携わることもでき、水処理プラントに対して様々なかかわり方を経験することが可能です。エンジニアとして、幅広い経験を積みたい方には最適な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
各線「汐留」駅より徒歩1分
各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~950万円
 月給制:月額265000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など

■勤務時間:8時45分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】 
・プラントエンジニアリング業務におけるプロセス設計、機械設計や試運転経験があること。 
・計画設計、実施(詳細)設計、施工設計(受注後の設計ならびに試運転経験とし、現場管理は含まない)いずれかの経験が3年以上あること
・普通自動車免許

【尚可】
・上水道分野、民間の用水処理分野における水処理装置の設計経験
・水処理設備や、水処理に関する機器(ポンプ、撹拌機、製罐、大型バルブ等)の設計経験
・プラントエンジニアリングにおける設計経験
・官公庁における土木技術者経験
・(水や環境プラント系)コンサルタント出身の方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 水ing株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル27F
事業内容 ■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
■同社について
水ing株式会社は、水処理分野においてプラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。
■メッセージ:
生命の源である『水』。
21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。
代表者 大汐 信光
URL http://www.swing-w.com/
設立 年1977年4月
資本金 5,500百万円
売上 75,000百万円
従業員数 4,050名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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