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正社員
【お任せすること】
・CTO直下でデザインの品質と戦略の最高責任者をお任せします
└組織管理ではなく、「全社デザイン方針の策定」と「自らの
手による最高品質のUI／UXデザインのアウトプット」によって
事業成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
■全社デザイン戦略の策定：
CTO・開発チーム（PdM・エンジニア）と連携し、
複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定
■ハンズオンでのUI／UXリード：
金融オンラインスクール「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて
データドリブンなUI／UXデザインをFigmaを用いて実践
→圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する
■デザインクオリティの担保と啓蒙：
組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー・メンタリング
デザインシステム構築による全社的な品質の底上げ
■新規事業のデザイン牽引：
ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における
コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週2日在宅・週3日出社の勤務体制です） 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（会社の定める場所） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666667円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助 など ■勤務時間：10時00分～19時00分（フレックスタイムあり） コアタイム：10時00分～14時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り |
| 応募資格 | 【必須】 ・ポートフォリオの提出が可能な方 └「何を課題と捉え・どうデザインで解決し・事業にどう貢献したか」 のプロセスと、自身のアウトプットスキルが分かるものをご用意 下さい ・デザインを通じて事業KPI（売上／CVR／継続率など）を 大きく改善した明確な実績 ・複数プロダクトを横断するデザインシステム／ガイドラインの構築 ～運用経験 ※上記のほか下記いずれかのご経験を「 5年以上 」お持ちの方※ ・事業会社でのデジタルプロダクトのUI／UXデザイン経験 ・デザインファームでのデジタルプロダクトのUI／UXデザイン経験 └どちらの経験でもデジタルプロダクトにおいてWebとApp経験を お持ちの方を募集します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。 ①株式会社Ｆｒｅｅ Ｌｉｆｅ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ ②株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント ③一般社団法人資産運用検定協会 【Purpose】コピアが存在する目的＝理由は何か？ Empower Japan 停滞する日本を復活させる コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない そのためにはまず日本を復活させる 【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか？ Life infrastructure company 生活のインフラを創る 【Mission】 Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす ・ココロ起点リーダーシップ ・ココロ起点マーケティング ・ココロ起点イノベーション 【Values】どのような価値観にフォーカスしてチームを形成するのか？ copi three １．主体性 ２．やり抜く力 ３．ナイスパーソン |
| 代表者 | - |
| URL | https://copia-group.co.jp/ |
| 設立 | 2024年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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