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正社員
【職務概要】
同社にて、M＆A業務を担当します。
【職務詳細】
同社は既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM＆Aを積極的に推進しており、今後に於いても更なる事業規模の拡大のためにはM＆Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけています。
今後、よりM＆Aに注力していくために、M＆A関連業務の推進を行います。
同社自らがM＆Aを手掛ける案件と、仲介会社様を経由して買収を行う場合があります。
※将来的には、自社買収に限定せず、M＆A事業を担う会社または事業部門の設立も視野に入れており、関連業務に携わっていただく可能性もあります。
【おすすめポイント】
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！
・貿易業や不動産業、製造業に至るまで、幅広い事業展開を行っているグループです。そのため、多くのシナジーを生み出すことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：有（自己申告制） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額）、住居手当、退職金制度、資格補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M＆Aの実務経験 ・経理／財務等の分野でM＆Aに携わった経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・同業界でのM＆Aの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産開発及び運用 ・自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般 ・新築、改修の企画、設計 ・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理 ・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業 ・加工食品の製造販売 ■グループ総資本金：7,400万円 ■グループ総社員数：305名 ■同社の特徴： 1953年、台湾バナナの輸入事業を主業としていた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。現在は、「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。会社の基本ポリシーである、「改善」、「改革」に取り組みながら、企業としての柔軟性や対応力を維持・強化して、高い競争力を持った企業を目指しています。同社は、多種多様な経験値を持つ社員一人一人を大切に思い、人材育成にも力を入れて、互いを理解し、認め合い切磋琢磨できるバックグラウンドがあります。改善改革と攻めの経営を進めていく中で、様々なキャリアを持ち、明るく快活な方がたとともに100年企業を目指して邁進していきたいと考えています。 ■就業環境： 様々なキャリアを持つ社員が、互いにサポートしながら業務に取り組める環境です。社内では常時複数のプロジェクトが稼働しており、プロジェクトに参加すれば、部署の垣根や個人の専門分野の枠組みを超えた仕事にも携わることが出来ます。社員自身の学ぶ姿勢を尊重しており、社内研修や社外セミナーにも必要と認められればどんどん参加することができます。 |
| 代表者 | 頴川 欽和 |
| URL | http://kenryu.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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