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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社エスエヌシー】【東京:リモート】ITソリューション営業(リーダー候補) ※転勤なし(正社員)

株式会社エスエヌシー 求人ID:39903715
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
約1万社の法人・官公庁と取引を持つ同社にて、企業の情報システム部門が抱える「IT人材不足」「PC管理の煩雑さ」などの課題を解決するITライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■提案先
既存顧客およびSHIFTグループからの紹介による法人企業・官公庁の情報システム部門が中心です。
■主な業務
・PCの調達、キッティング(設定)、運用保守、回収、データ消去までのワンストップ提案
・顧客のニーズに合わせたレンタル・リース・販売などの最適な導入手法の選定
・IT資産管理やセキュリティ強化に向けた課題解決型のアプローチ
■リーダーとしての役割
・将来的なリーダー候補として、自身の営業活動に加え、チームの数値管理やメンバーフォローなどのマネジメント業務への早期ステップアップを期待しています。

【魅力・特徴】
・テレアポや飛び込みはなく、反響型・紹介型が中心のスタイルです。
・プライム上場SHIFTグループの集客力を活かした営業が可能です。
・絶対評価制を採用しており、社歴に関わらず成果が正当に評価されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル20F
JR山手線「新宿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~700万円
 月給制:月額416667円
 賞与:なし
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))

■福利厚生:
交通費(月3万円まで)、選択制確定拠出年金制度、特別表彰金あり、スキルアップ応援(資格取得支援)制度、健康保険組合(関西文紙情報産業健康保険組合)提携施設利用可能、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、研修支援制度

■勤務時間:9時00分~18時00分

 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社直後5日、入社6ヶ月後5日の初年度計10日、最高付与日数20日)

応募方法

応募資格 【必須】
・法人営業経験(3年以上)
・IT業界での営業経験、またはITに関する基礎知識(PC周辺機器、ネットワーク、セキュリティ等)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・リユース、買い取り、OA機器業界での経験
・チームリーダーやマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスエヌシー
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-18-17
商工中金船場ビル9F
事業内容 ■事業内容
IT機器のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスとITサポート支援
企業の情シスを全力で支える、循環型社会の実現パートナーです。
ITリユースとITサービスで、企業の情シス改革を後押しすることが我々の使命です。
私たちは「責任あるRecycle(5R)」を軸に、IT機器の回収・再生・データ消去・リユース、そしてITサポート・PCキッティング・レンタルサービスまで、ワンストップでLCMサービスを提供しています。

■ビジョン:
ハードウェアとサービスを統合的に提供する情シスDX企業として、循環型社会の実現をリードしていく。
それにより、企業のIT資産管理の最適化と、CO2排出削減による環境貢献を両立させること。
R2認証を取得した責任あるリサイクル体制のもと、年間8,000t以上のCO2削減を目指し、自分たちの成果がSDGsに直接貢献できる仕事を提供すること。
SNCはお客様の情シス課題を解決し、社会に必要とされる価値を追求し続けます。

■組織風土:
・2022年にSHIFTグループの一員となり、社長交代を経て、ボトムアップ型の社風へと生まれ変わりました。風通しが良くフラットな環境で、現場の声が経営に届きやすい組織です。
・現在は「第二創業フェーズ」として新たなスタートを切っており、前年比130%で売上拡大中。プライム上場グループの安定した基盤のもとで成長企業ならではのダイナミズムと、新しいことにチャレンジできる環境があります。
・「スピード感と自信をもって、持てる知識と知恵を共有し、お客様の成功、そして自分たちの笑顔のために仕事を楽しむ」ことを価値観としています。
・「従業員が胸を張れる会社」を目指し、自分たちの仕事が循環型社会の実現とSDGsに貢献していることを実感できる環境があります。
代表者 代表取締役社長 鈴木幸市
URL https://www.sncj.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 50百万円
売上 1,370百万円
従業員数 210名
平均年齢 42歳
主要取引先 株式会社日立製作所
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