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正社員
【職務概要】
同社小牧事業所にて、航空機・航空エンジン・ロケットエンジン部品（主に金属製品）の製造に関わる、サプライヤー（協力会社）への生産管理業務を担当します。
【職務詳細】
現場での「金属加工の流れ」や「納期感」の知見を活かし、作業する立場から工程・納期・品質を管理する立場として、以下の業務をチームで分担して進めます。
・サプライヤーとの生産計画・進捗の確認および調整
・納期管理および日程調整
・品質トラブル発生時の対応、関係部署との連携
・サプライヤーへの作業内容・品質面のフォロー
・新規サプライヤーの立ち上げ
・発注業務、工具および資材の管理
・その他付随する業務
切削加工・溶接・表面処理など様々な技術を持ったサプライヤーと関係構築を行っていただきますので、幅広い技術を深めることができます。
【ステップアップのイメージ】
入社後すぐに全ての業務をお任せすることはありません。段階的に業務を覚えていただくための研修体制を整えています。現場で培った知見を活かし、管理・調整側へとキャリアチェンジしたい方を歓迎します。
※各拠点により取扱製品が異なるので当面想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 JR中央本線「高蔵寺」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当、寮社宅、退職金制度、社員持株会、企業年金、団体生命保険、他 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW、夏季連休、年間有給休暇（10日～40日）、別途計画有給5日間あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理の実務経験 ・航空機器分野での何らかの経験 ※上記いずれかに該当する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社放電精密加工研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8580 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要： 金属精密加工・表面処理において、放電加工技術を基礎に放電加工・機械加工・表面処理・金型製造販売・機械装置製造販売まで事業領域を広げ、他社では真似の出来ない技術・ノウハウを有しています。 ■事業内容： ・放電加工…ガスタービン／航空エンジン部品の加工／金型部品加工／その他部品加工 ・金型製造…アルミ押出用金型／セラミックス押出用金型／樹脂押出用金型 ・表面処理…特殊耐熱、耐食コーティング、特殊プラズマ溶射、金属の耐摩耗、耐腐食等の表面改質 ・機械装置…複合プレス加工機、電解加工機、その他専用機及び周辺機器の開発、製作。 ■放電加工： 人工的に「雷」を作り出しそれを制御する事により対象物を加工する技術です。対象の硬度や形状に関係なく、通常の刃物での加工では不可能な曲面加工や球面形状加工を実現できるため、自動車部品や航空機のエンジン等、幅広い製品に利用されています。 ■拠点／工場： 関東地方・中部地方・中国地方に事業所があり、拠点毎に地域性や特色を活かし事業展開を図っています。例えば、愛知県の小牧事業所は「航空機用エンジン部品事業」に向けて2014年に竣工、神奈川県の大和事業所は「機械装置事業」の拡販に向けて2020年に竣工しました。 ■同社の想い： 終戦後、創業者の二村昭二氏は、国産の放電加工機第1号機の開発に携わり、放電加工という技術がこれからの金属加工に大きな変革を起こすと考え「この放電加工の原理を研究し、日本の技術力の発展に貢献したい」という熱き想いで1961年に神奈川県川崎市で創業しました。社名の「放電精密加工研究所」は、二村昭二氏の熱き想いを反映させたもので、この想いは現在も脈々と受け継がれています。現在「ものづくり」の技術は急速に進化し続けています。変化に対応し続ける為には、その最先端を走り続けなければいけません。その為には、失敗を恐れずにチャレンジし続ける事が重要です。「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」と二村昭二氏は言い続けてきました。これからも、たゆまぬ努力で改善と改良を積み上げていき同社にしかできない「ものづくり」を追究していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hsk.co.jp |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 1,889百万円 |
| 売上 | 12,160百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 41.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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