正社員
【職務概要】
設計から施工まで一気通貫で行う同社にて、新築戸建て住宅の建築施工管理を担当します。
【職務詳細】
一般住宅とは一線を画す「豪邸」と呼ばれる注文住宅物件をメインに、以下の業務を遂行します。
・顧客や協力業者との打ち合わせ
・職人、業者の管理および指導
・工程表の作成および進捗管理
・施工図の作成、見積、積算業務
・現場管理（品質・原価・工程・安全の確保）
・引き渡し後のメンテナンス対応
【本ポジションの魅力】
・案件の規模：案件金額は1億～10億円程度と非常に高額で、こだわりの詰まった一点物の住まいづくりに関われます。
・円滑な連携：設計部門が社内にあるため、意思疎通がスムーズで、現場での調整も迅速に行える環境です。
・専門性の向上：木造、S造、RC造と幅広く対応しており、自社工場で製作する建具や家具など、HOPグループならではの高度な技術に触れることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA棟7F 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅 クイーンズスクエア横浜連絡口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（5,000円～／月）、住居手当、退職金制度（再雇用制度あり、定年65歳）、役職・役付手当、資格手当、職能手当、地域手当、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（休日は土曜(隔週)・日曜・祝日※休日出勤の場合、代休取得可能）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW連続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験がある方（目安1年以上） ・第一種普通自動車免許 【歓迎】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 ■■■■■同社の魅力■■■■■ 素材、耐久性、機能性、デザイン、健康、そして環境などを念頭に置いた 「人や地球に優しい家づくり・空間づくり」を行い、何年経っても愛着がわくような建築を創っていけることにやりがいを感じていただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21-2-1 フジタビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 個人住宅を中心に、病院、茶室、マンションなどの企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでトータルに手がけています。 |
| 代表者 | 石出 和博 |
| URL | http://www.hophouse.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 3,772百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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