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正社員
【職務概要】
水産加工品（寿司ネタ・焼成品など）の法人営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：食品メーカー、卸売企業、小売企業など
（国内80%、海外加工場等（ベトナム、ミャンマー）への出張20%）
■何を：サーモン・サバ等の寿司ネタ製品、焼き魚・煮魚などの水産加工品
■手法：既存顧客中心の深耕営業および新規開拓、国内外拠点との連携
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・既存顧客への提案営業および関係構築
・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ・展示会等）
・原料の買い付けおよび仕入れ交渉
・海外加工拠点（ベトナム／ミャンマー）との連携・調整
・品質、納期、価格の調整および社内外との折衝
・商品企画や販売戦略への関与
☆★☆その他・魅力☆★☆
・シンガポール、マレーシア、台湾など海外拠点あり
・将来的に海外駐在のチャンスあり
・原料調達から加工、販売まで一貫して関与できる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 JR総武本線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～800万円 月給制：月額313000円 賞与：年1回（決算賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続1年以上）、TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度、持株会制度、株式報酬インセンティブ、育児休業取得実績あり ■勤務時間：8時00分～16時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（日曜、その他1日※祝日、水曜日など会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（食品業界） または、食品業界生産管理経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（水産業界）または生産管理経験 ・英語初級（非ネイティブ同士とやり取りできるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オカムラ食品工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-0912 青森県青森市八重田1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。 ・2023年9月27日、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 1）トラウトサーモンの養殖（デンマーク、青森県深浦町・今別町） 2）水産品の加工販売（ベトナム、ミャンマー、青森県青森市） ・メイン商品…サーモン、サバ、魚卵（いくら、筋子、数の子） ・販売先…国内外の量販店や飲食店 3）海外卸売（シンガポール、マレーシア、台湾、タイ） ・メイン商品…自社製品を含む日本食材 ・販売先…現地の量販店や飲食店、日系企業 ■日本初の生食用サーモン大規模養殖事業で地域社会に貢献 ・デンマークでの養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。 ・以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。 ・サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献しています。 ■日本人社員とローカルスタッフのチーム力で日本品質を実現 ・創業以来50年に亘る国内での水産加工事業で培った安全安心の品質管理や生産ノウハウを、ベトナムのパートナー工場やミャンマーの自社工場に移植することに成功しました。日本人管理者と現地社員のチームワークの良さでお客様の高い要求に応えています。 ・また、シンガポールやマレーシアで展開している海外卸売事業でも同様に高いサービスレベルを実現しています。 ・サービスや製品の日本品質の再現は日本から進出されるお客様の成功に欠かせない条件となっています。 ■成長は持続可能なビジネスモデルで ・私たちオカムラ食品グループは、お客様や地域社会、そして生産の基盤となる自然に対し感謝の念を忘れず謙虚に向き合いながら、継続的な繁栄に資することが価値であると考えています。 ・水産業は国内では衰退産業、海外では成長産業と言われていますが、持続可能なビジネスモデルで水産業の成長産業化を達成するという大きな志をもって日々業務に励んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://okamurashokuhin.co.jp |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 1,161百万円 |
| 売上 | 28,939百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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