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正社員
【職務概要】
建築用接着剤や設備材料のトップクラスメーカーである同社にて、自社製品の法人営業をおまかせします。数年以内に営業所長を担っていただくことを期待している、マネジメント候補のポジションです。
【職務詳細】
・建築用接着剤や設備材料の商品提案
・見積書作成
・受注／発注作業
・顧客管理
・クレーム対応
・新規訪問（月5件程度）
※基本的には既存顧客へのルート営業がメインです。建設資材の組合加盟企業へのアプローチや、既存顧客からの紹介を通じた提案を行います。
【その他・魅力】
業界トップクラスの品揃えを誇り、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。年間休日125日、残業月平均15時間以下と、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市西区中広町3-9-8 JR山陽本線「横川」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～620万円 月給制：月額301700円 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて支給 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 退職金制度、住宅手当、資格手当、時間外手当、役職手当、職種手当、営業手当、家族手当／配偶者：10,000円、子：3,000円（18歳未満）、交通費：実費支給（定期代）、単身家賃補助手当：月2万円（※両親と居住の場合は月1万円）、技術開発手当、出張手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 （所定労働時間／7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年：10日)、産休・育休／介護休暇／5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験 ・建築または建材業界での就業経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・営業マネジメントまたは管理職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイルメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-0067 愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築用接着剤および建築設備材料の製造・販売メーカー ■詳細： 建築分野に絞込み国内で初めて建築用接着剤を商品化した同社。様々な条件に対応できるように現在では170種類の接着剤をとりそろえています。顧客満足を基本として、居住者・施工者・自然環境にやさしい接着剤の研究開発に取り組んでいます。 ■魅力： 建材などから出る化学物質の室内空気汚染が問題視されている今、環境対応と健康住宅への願いは日増しに強まっています。同社では環境問題が注目される15年以上も前から、環境への配慮に取り組んでおり、施工業者や居住者の健康を考え、環境対応の製品開発を進めています。住宅、保育園から病院まで、クリーンな室内環境を実現するため、『室内空気汚染ゼロ』の接着剤づくりを目指しています。 ■特徴（設立経緯）： 同社の設立のきっかけは、社長がアメリカに渡っている最中に、日本にはなかった建築用接着剤を見つけ、日本に持ってきたことから始まります。創業当時は建築用接着剤の概念さえ明確でなく、その配合処方も、接着剤による現場施工の情報も皆無という状況でした。このような状況の中、失敗を繰り返し、技術を蓄積しながら、量産製品を生み出しました。その後も環境問題にも配慮しながら製品開発を進めており、接着剤業界においても環境の業界規格を設立する際にはリーダー的な存在として取り組んできました。 ■補足：同社は、品質保証および品質管理体制 について平成9年10月に（財）日本品質保証機構 (JQA)からISO9002の認証を取得。 平成11年6月25日には、ISO9001の認証を取得致しました。現在はISO14001とともに2015年版へ更新しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tilement.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 5,956百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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