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正社員
【職務概要】
ゼネコンの営業担当として、新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じ、新築・増改築等の建築情報を収集し、最適な提案を行って受注に繋げる役割を担います。
【職務詳細】
・建築物の情報収集（新築・増改築など）
・施主（お客様）からの課題や希望のヒアリング
・社内設計・施工部門との連携による最適プランの立案
・見積書、契約書の作成
・近隣挨拶、地鎮祭などの調整・対応
・物件の引渡し、および引渡し後のアフターフォロー
【職務の魅力】
・戸建て住宅から集合住宅、事務所、工場、研究所、さらには文化財まで多種多様な用途の案件に携わることができます。
・大規模な工事に関わることで、営業責任者として大きな達成感を得られる環境です。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に注力しており、プライベートも大切にしながら専門性を高められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番地10号ニッセイ備後町ビル1階 Osaka Metro 中央線「堺筋本町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職（転勤あり）とエリア職（転勤無し）を選択できます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～880万円 月給制：月額247000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、技術手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、LTD制度、3大疾病保障保険、退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、学費無利子貸付制度、報奨金制度、奨学金返還支援制度、自己申告書制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇(入社直後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業の経験（1年以上／業界不問） 【尚可】 ・建設業界での実務経験 ・一級建築士 ・二級建築士 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤木工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設工事の設計、施工、監理 ・不動産の売買、斡旋、賃貸 ・地域開発、都市開発に関する事業の企画、調査、設計、監理 ・土壌汚染調査 ■事業の特徴： （1）文化財…文化遺産としての建築は時代を象徴する貴重な記録です。同社では、これまで文化財・伝統建築の修繕や移築を通し、先人の卓抜した知識を学ぶとともにそこから独自の技術を発展させてきました。これらの遺産を長く後世に残すことは、同社の大きな使命のひとつです。 （2）医療・福祉…医療福祉施設は建築の中でも特殊な分野であり、 設計、施工の巧拙により建物の価値は大きく変わります。同社では、長い実績のなかで培われてきたノウハウとともに、車イスの実体験などを基に、「人にやさしい建物」をテーマとして取り組んでいます。 （3）高級住宅…創業以来今日まで、常に格調を重んじた品質の高い住まいづくりに不断の努力を重ねてきました。同社の住まいづくりは、まず顧客の考えやライフスタイルに合致したプランを練り上げることに始まり、厳しい目で選び抜かれた各素材の上に、優れた技術を縦横に駆使し、精魂込めて仕上げていくことから、建物を媒体とした顧客との心の触れ合いを大切にしています。 （4）コンバージョン…経年変化の目立つ建物のイメージアップから、補強や補修による機能面の向上、その中でも、ニーズに合った建物用途の変更（コンバージョン）については数々の実績を積み上げてきています。資源を生かし、環境を守りながら建物の資産価値を高めていきます。 （5）数寄屋建築…「数寄屋造り」とは、茶室建築のスタイルを取り入れた建築様式で、「簡素」を旨とし、自然の素材の持ち味を活かした材料の取り合わせや繊細な意匠などが特徴的です。同社でも1937年の設計施工作品以来、数寄屋建築技術の弛まざる研究、膨大な資料収集が続けられ、それが数々の作品に生かされ、また同社の和風建築技術の向上につながり、同社独自の技術に精練されて日常業務にしっかりと根づいています。 （6）倉敷美観地区…地域の顧客との信頼関係の中で、同社の特性を活かしながらその地域の発展と共に同社も成長していきたいと願っています。美観地区に代表される建築技術と同社ならではの「きめ細やかな対応」を地域の顧客から評価されています。 |
| 代表者 | 藤木 玄三 |
| URL | http://www.fujiki.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1920年11月 |
| 資本金 | 4,694百万円 |
| 売上 | 36,776百万円 |
| 従業員数 | 381名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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