契約社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【大阪】親会社向けセールスエンジニア◆プライム上場グループ/リモート可/運用維持までフォロー
【東証プライム上場グループ/親会社向け提案営業/在宅勤務可/将来の管理職候補】
社会インフラを支えるミライト・ワングループの中核企業として、グループ全体の業務システムを統括する当社
■概要
親会社である株式会社ミライト・ワンを顧客とし、IT戦略の実現を支援する提案型営業。単なる契約締結や営業手続きに留まらず、顧客の経営課題や事業課題を把握し、最適なITソリューションを組み合わせて提案。提案から導入、運用維持まで一貫して伴走するため、高い達成感を得られるポジションです
■詳細
∟戦略的IT投資の提案・実行支援
親会社ミライト・ワンに対し、中長期計画を見据えたシステム投資の提案や調整を担当。グループ全体のIT戦略実現を支援します。
∟プロジェクト推進に向けた営業活動
システム導入・開発案件に関する契約調整や各種営業手続きを担当。社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
∟要員調達・体制構築
大規模案件に必要な開発リソースを確保し、最適な体制づくりを推進。プロジェクト成功を支える重要な役割です
■入社後の流れ
入社後は管理職補佐としてマネージャーのもとで業務を習得。業務知識や顧客との関係構築を学びながら担当領域を広げていただきます。ご経験によっては管理職採用も可能です
■働く環境
竣工から3年程度の新しいオフィスで勤務。リモートワークも活用しながら柔軟な働き方が可能です
■将来のキャリア
AI関連を含む大規模システム投資案件に携わりながら、将来的には管理職として組織運営や営業戦略立案にも挑戦できます
■魅力
東証プライム上場グループであるミライト・ワンのIT戦略を支える中核ポジションです。営業でありながら、提案・契約・プロジェクト推進・運用維持まで一気通貫で携われるため、大きな裁量と達成感を得られます。顧客はグループの親会社であり、経営や事業に近い立場で大規模なシステム投資案件に関与できることも特徴です。今後はAIをはじめとした先端技術領域への投資も拡大予定。安定した経営基盤のもと、新たな技術分野への挑戦と管理職へのキャリアアップの両方を実現できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間終了後は正社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は、3~6か月です。正社員化を前提とし、試用期間中は、契約社員となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市広芝町5-23 ミライト・ワン江坂ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社とリモートの併用 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,200円~346,100円 <月給> 338,200円~346,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:世帯手当14,000円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■全社員にオンライン学習プラットフォーム「Schoo」の利用権限を付与しており、自主的なスキルアップや自己研鑽を積極的にサポートしています。 <その他補足> ■共済会 ■持株会 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年次有給、夏季休暇、年末年始、特別休暇など 年間有給休暇 ・4-9月入社の場合初年度16日付与 ・10-3月入社の場合初年度8日付与 ・次年度以降、20日付与 ・繰越制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界における営業経験10年以上(対象業界問わず) ■歓迎条件: ・チャレンジ精神のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・提案営業の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライト・ワン・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな(障害が許されない)大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。 ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。 ■事業内容 通信・キャリア(NTTグループ)、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。 企業向け基幹システムの受託開発 ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。 スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作 Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。 グループ連携による新領域・新技術の開発 ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。 ■多様な働き方を支える環境(テレワーク・柔軟なワークスタイル) 当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miraitsystems.jp/index.html |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 637名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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