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正社員
【職務概要】
プラスチック製品の製造販売を行う同社にて、協力工場と連携した品質保証業務をお任せいたします。ファブレスメーカーであるため、実作業としての測定・検査以上に、製造拠点の管理・マネジメントが中心となるポジションです。
【職務詳細】
・量産流動の管理：製造工程における品質の安定化を図ります。
・品質問題の原因究明および改善：不具合発生時の分析と再発防止策の立案。
・材料の環境調査：法令や顧客基準に沿った化学物質管理等。
・QC工程図などの帳票類作成業務：Excelを使用し、品質管理の基準を文書化します。
・協力工場管理：複数ある提携先の品質レベルの維持・向上に向けたマネジメント。
【製品使用例】
ATM、オーディオ機器、ゲーム機（UFOキャッチャー）、補聴器、体温計など、精密さが求められる製品に同社の技術が活かされています。
【研修・育成体制】
入社後は、ビジネス研修や技術の基礎研修からスタート。実際にモノづくりの現場を見学し、先輩社員との同行を通じて業務の流れを習得いただきます。個々のスキルに応じたセミナー参加支援など、中途入社者が馴染みやすいサポート体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、営業利益還元制度、役職手当、出張手当、オンライン面接可 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・品質保証または品質管理の実務経験（年数不問） 【尚可】 ・プラスチック成形、金型に関する知見 ・協力工場やベンダーのコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）プラスチック製品と金型の製造販売 （２）プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供 （３）特許権の取得、保有、ライセンス事業 ■主要製品：通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印 ■特徴：独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開 ■主力技術紹介： （１）NMT（Nano Molding Technology） ・金属表面に50nmの凹凸を作成。硬質樹脂を凹凸に入れ込み金属と樹脂を射出成形で一体化。 ・デザインの自由度向上、機能の高度化、工程削減を実現。 （２）２色成形 ・独自開発のエラストマーとPC、ABSなどを金型内で一体成形。 ・製品の高品質、高機能化、コストダウンを実現。 （３）多孔質プラスチック ・プラスチックに5～100μｍの連続した気孔を作る多孔質技術 ・従来の発泡系素材に比べ耐薬品、耐熱性に優れ、様々な用途に応用可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiseiplas.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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