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正社員
【職務概要】
富山県内を中心としたお客様先にて、エレベーターの点検・メンテナンス業務をお任せいたします。独立系メンテナンス会社として、多種多様なメーカーの機種に携わることができます。
【職務詳細】
■定期点検
エレベーターの動作確認、異音のチェック、ドア開閉確認、各種エラー点検。
・修理・工事：バッテリー等の劣化部品の交換から、巻上機、ワイヤーロープ、制御盤の取替作業。
・現場対応：1日4～5現場程度を訪問（1現場あたり1～2時間程度）。
【その他・魅力】
・地域密着：富山県内が中心で転勤もありません。
・直行直帰：現場状況により、効率的な働き方が可能です。
・技術向上：年1回のメーカー系外部研修など、安全と技術への投資を惜しまない環境です。
・安定性：エレベーターの保守は法的・安全上のニーズが絶えないため、景気に左右されにくい業態です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市上赤江町2丁目2番67号 富山地方鉄道富山地鉄富山港線「下奥井」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額357142円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月（条件の変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、寮・社宅、家族手当、資格取得支援制度（講習・受験費用全額負担）、研修支援制度、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、従業員専用駐車場あり、待機手当、資格手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後に5日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保守、メンテナンス全般に関わる実務経験 【尚可】 ・エレベーターのメンテナンス経験 ・電気工事士、昇降機等検査員などの関連資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町2-2-67 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合ビルメンテナンス事業、昇降機・立体駐車場・自動ドア・通用門扉のメンテナンス、建築物の保守点検、空調設備点検・フィルター清掃、照明設備点検、給排水設備点検、受水槽清掃、消防用設備点検などを展開。 【当社について】 ビルの総合メンテナンス事業を手掛ける当グループ。 エレベーター等の昇降機、駐車場機械のメンテナンスや商業施設やマンションの設計・施工・改修など多角的事業を展開し、業績は安定しています。 人数の多少にかかわらず、人が使用および利用する建築物は、安全かつ衛生的な環境を保全する必要があります。 建築物の劣化や老朽を防ぐメンテナンスと、利用者の安全と衛生を守るメンテナンスの両面から建築物を管理します。 建築物、オーナー様、利用者様にとって最善のメンテナンスをご提案します。 ●昇降機、立体駐車場、自動ドア・通用門扉のメンテナンス： 毎月の点検・保全・清掃から品質検査・法定点検までをしっかりサポートします。故障の際にはすぐに現場に向かいます。新設及びリニューアル工事も承っています。 ●建築物の保守点検： 構造・外観・内装・設備の点検を行い、劣化や老朽に対応したmust（しなければならない）のご提案と、省エネルギー等の観点から、イニシャルコストとランニングコストを考慮したshould（した方がいい）のご提案をします。その他複数のサービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://max-be.jp/index.html |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 42百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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