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正社員
【職務概要】
スマートフォンゲームの品質管理をリードしていくポジションです。
社内外の開発／運営チームと連携をし、クオリティチェックプランを企画／進行していきます。
【職務詳細】
・運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計／実行
・品質分析および品質改善提案
・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝
・QA品質管理および各種業務調整
・テストから得られた知見の社内への周知
プロジェクトのQA責任者として、QA組織の立ち上げから、テスターや外部委託テスターを指揮し、ゲーム等のデバッグ、クオリティアップを行います。
開発ディレクターやエンジニアと並走していくポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F 名鉄瀬戸線「栄町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 年棒制：月額291667円 賞与：賞与年2回 昇給：昇給年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月 ※同社規程による) ■福利厚生： 週5任意リモートワーク／各種社会保険完備／従業員持株会／eラーニング制度※社内規程に基づく／通勤交通費支給（月3万円まで）／リモートワーク手当※社内規程に基づく ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～17：00） 標準となる1日の労働時間：8時間（※同社規程による） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間125日程度】完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、 年次有給休暇（入社月に応じて入社時最大10日、次年度以降16～25日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感 ・ゲーム問わずプロダクトに参画しての開発やテストなどの業務経験 ・テストドキュメントの作成および実施などのテスト業務経験 【尚可】 ・システムの品質管理経験 ・主体的に問題・課題を発見し、社内外問わず周りを巻き込みながら解決に導ける方 ・システム開発に関わるプログラムスキル ・新しい技術に対しても貪欲に取り組める方 ・各プラットフォーム(iOS／Android)レギュレーションの知識 ・各OS(iOS／Android)のスマートフォン端末の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ワンダープラネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社の事業内容は、モバイルゲーム事業で、国内・海外向けスマートフォンアプリゲームなどのコンテンツをを提供する名古屋発ITベンチャー企業です。 同社を代表するタイトルのひとつが「クラッシュフィーバー」。2025年には10周年を迎え、日本だけでなく海外でもユーザーの支持を集め、長期運営をしています。 ■社名の由来： Worldwide , Nagoya , Developer , Play , Amazing , Networkを組み合わせた造語 “世界中へ、名古屋から生まれた開発チームが、遊びごころあふれる驚きとワクワクを、広げてゆく。” ■Mission： 楽しいね!を、世界中の日常へ。 私たちの使命は、世界中の一人でも多くの人々の日常に、家族や友達と「楽しいね！」と笑いあえるひとときを届けることです。 国・言語・文化・年齢・性別などあらゆる壁を越えて誰もが楽しめるプロダクト・サービスを創り、コミュニケーションを通じた「笑顔」を世界の隅々まで広げていきます。 短い文章の中に4つの意味があり、「楽しい」がゲーム・エンターテインメント、そこに「ね！」が付くことによって、それを友だちや家族と共有し、それらを日本だけではなく「世界中」へグローバル展開し、「日常」つまり365日、毎日楽しく遊んでいただけるものをご提供したいという思いが込められています。 |
| 代表者 | 常川 友樹 |
| URL | http://wonderpla.net/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 1,758百万円 |
| 売上 | 3,422百万円 |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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