正社員
【職務概要】
宮城県内の道路、河川、港湾などの公共インフラを中心とした土木プロジェクトにおいて、元請として施工管理業務全般を担当します。また、次世代を担う施工管理人材の育成にも取り組んでいただきます。
【職務詳細】
県南エリアを中心とした各現場にて、以下の業務を遂行します。
・施工管理の5大管理：施工計画の策定、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
・発注者対応：国、県、市町村等の発注者との打ち合わせ・折衝
・自社機械の活用：多数保有する自社建設機械を駆使した効率的な施工管理
・育成業務：若手社員への実務指導や技術・ノウハウの共有
・現場運営：自家用車による直行直帰スタイル（現場日報を廃止し負担を軽減）
【その他・魅力】
・「現場集中」を叶える組織改革：書類作成をサポートする専任のバックオフィススタッフを配置しており、技術者本来の業務に注力できる環境です。
・ワークライフバランス：休日出勤時の振替休日取得率は100％。直行直帰の推奨により、移動の無駄を省いた働き方が可能です。
・強固な経営基盤：自社重機や自社ガソリンスタンドを保有する「自社完結型」の体制により、災害時でも迅速な対応が可能な「地域の最後の砦」としての誇りを持って働けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県岩沼市相の原2-9-23 JR東北本線「岩沼」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 車両借上費、退職金制度、報奨金制度、資格取得支援制度、ノートパソコン貸与、CPDS（継続学習制度）、社員旅行（年2回）、引っ越し手当全額補助（UIJターン時） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：100分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日100日】週休二日制（日・祝・土曜日は隔週）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木工事等の施工管理経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） 【尚可】 ・2級土木施工管理技士の資格 ・1級土木施工管理技士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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