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正社員
【職務概要】
同社生産技術部門の業務をマネジメントしていただきます。
同社の生産性向上や生産技術のミッション推進を期待しております。
【職務詳細】
・半導体／電子部品／保守保全（後工程の組立工程：工程改善・改良や設備保全など）
・５G関連部品の生産設備立上げ
・作業分析／設計、ライン立案から導入稼動に至る生産技術全般
・安全・生産性・品質向上の為の改善
・ラインエンジニアリングおよび新製品生産課題の解決
・生産性向上のための工法開発、コストダウンのための企画立案
・月1回程度、出張が発生します。
※稀に夜間の呼び出し対応がありますが、その際には残業代の支給や振替休日を取得いただくなどの対応を徹底しています。
※生産状況によっては、同社は甲府工場、河口湖工場もあるため、いずれかの工場のヘルプをお任せする可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 河口湖線「河口湖」駅 車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当、社員食堂、産休育休制度、介護休暇、結婚休暇 ■勤務時間：8：30～17：40 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季・年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体の後工程生産技術経験（工程改善や設備保全） ・5～6名以上のマネジメント経験 ・普通自動車第一種免許 【採用背景】 同社は山梨県から半導体・電子部品・5G関連部品のテストサービスの提供を世界中のお客様にサービスを提供しています。 現在、お客様からのお引き合いを多数得ているため、業界に精通したマネジメントキャリアのある方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士マイクロデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津6125 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電子部品・回路・デバイス製造 ■同社について：【来年創業60年目の成長/安定企業】 KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。 常にエレクトロニクスの最先端を走り国内ほとんどの半導体メーカーが取引先となっております。 ※話題の半導体/5Ｇの業界、取引先40社以上あり・ジャンル経営（半導体、スマホ、自動車、医療、ソフトウェア等） ■国内生産で生き残る経営があります！ ・売上、加工費が6半期連続で過去最高更新。業績好調につき、賞与も近年↑UPしています！ ・正社員として昇給賞与はしっかり欲しい方は必見です。 ・技術力（ＦＡ開発・ＰＫＧ開発→自動化・高放熱化、高密度化） ・技術手当（技術のキャリアに応じた月額手当を支給） ・平均年齢が38.5歳→理想的な年齢構成です ・山梨県内で落ち着いて働く環境（地元貢献、郷土愛） ・新工場を建築中（技術系職種の勤務を予定） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kdg.co.jp/katoh/company/office |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 241名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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