正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京駅】法人営業（保険アドバイザー）◆現年収考慮700万円～◆個人ノルマ無し◆年休125日◆土日祝
◆主要顧客とそのグループ会社に対して保全業務を中心にお任せします。既に関係構築ができているため安心して業務を行うことができます／『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定／年休125日／福利厚生充実◆
大手損害保険会社4社より最上級代理店評価を獲得し、社内に独自の事故センターを保有する同社にて、法人向け保険の深耕営業をお任せします。ご経験に応じて、損害保険・生命保険、もしくはその両方を担当いただきます。
■業務内容
主に顧客要望を伺いながら、事故削減に向けた改善策などを提案し、契約更改へとつなげていきます。
あわせて、既取引先の決裁者に条件を絞った新規顧客候補企業の紹介を依頼し、紹介先へ訪問のうえ、新規取引の提案を行います。
<法人向け損害保険営業>
企業リスクの診断を切り口に、リスクマネジメントの一環として保険の最適化を提案します。
既存顧客の契約更改対応や日常的な相談対応を中心に、紹介やセミナー等を通じた新規顧客への提案も行います
<法人向け生命保険営業>
経営者向けに、経営リスク対策・事業承継・退職金制度設計などのコンサルティング提案を行います。
また、役員・従業員に向けた生命保険の診断や見直し、税務・相続対策の提案も担当します。
■入社後の流れ
入社後まずは1か月程度座学研修をを行います。その後他部署（事故センター）で3か月程度研修いただき、事故一連の流れを学んでいただきます。
その後はOJTで業務を覚えながら、少しずつスキルを身に着けていただきます。
■評価制度
・当社は個人ノルマがなく、定性面で昇給・昇格に関わる評価を実施しています。（例：早帰りプロジェクトや仕事効率化施策への積極性／期初に定めた行動目標に対する実行度など）
■同社について
・同社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ（株式会社アクティオ）との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月を限度として再延長有 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル2F、4F、5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 大阪支社：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル8F ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,100円～395,000円 その他固定手当/月：130,500円 固定残業手当/月：49,300円～166,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 469,900円～691,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮いたします。 ■基本賞与：基本給2.5ヶ月分を年2回（6月・12月）支給(※) ■決算賞与：会社業績と各人の評価により支給(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり（最大70歳まで延長可） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT・OJT研修 ■資格取得支援制度（学習費50％補助（上限20万円）、受験料全額補助、一時金支給） ＜その他補足＞ ■保養所 ■奨学金返還支援制度（勤続1年以上対象、月最大1万円（最長10年）） ■育児支援制度（小学3年生までの子を持つ社員（原則勤続3年以上）対象、ベビーシッター・病児保育費を補助） ■各種保険制度 団体長期障害所得補償（病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償） 業務災害補償（就業中のケガを補償） 医療保険（入院・通院・がん治療などを補償） ■各種サービス 健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み ※ただし土曜出勤有（毎月1日当番制出勤+全社研修年3日／土曜出勤の振替は原則翌月曜） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも ・損害保険業界で法人営業経験（3年以上）のある方 ・普通自動車運転免許 ・MicrosoftOfficePCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニバーサル |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0052 静岡県静岡市清水区北脇341-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は介護リフォームをメインに、一般住宅向けのリフォームなども請け負う建設会社です。 ■事業概要： ・介護リフォーム（売上全体の7割程度）：手すりの取り付け・床材の変更・段差の解消 等 ・介護保険住宅の改修工事：介護保険対象の住宅改修は、65歳以上の高齢者で介護認定を受けている方が対象です。 ・一般住宅向けのリフォーム：トイレ・台所・浴室等のリフォームから住宅の増改築・リノベーションといった住宅全般のリフォーム工事などにも対応しています。 ・その他：増改築工事・・リノベーションも請け負っております。 ■代表挨拶（代表取締役社長：小田巻 翔）： "たくさんのヨロコビを" 現在の日本は、４人に１人が高齢者という時代です。在宅から施設へ入所する高齢者が増えた結果、公的介護保険の歳出は１０兆円に達し、空き家は900万戸となりました。 「そんな社会の問題を解決することが出来ないか。」「施設に入所せずとも、もっと住み慣れた自宅で住まうことができるのではないか。」「本当はもっと自宅で過ごしたいのではないか。」 そんな想いで設立したのが、株式会社ユニバーサルです。介護リフォームという新たな建築の形が今の日本では求められていると考えます。私たちは、その先駆者として、プロとして新たな価値を創造し提供し続けます。そして、私たちの仕事が、多くの方のヨロコビに繋がればと思っています。 ■今後のビジョン：一つでも共感していただけたり自分の手で当社のビジョンを実現したい方大歓迎です。ご意向に合わせてゆくゆくは携わっていただくこともあるため主体性を持って業務に取り組みたい方お待ちしております。 ・多店舗展開 ・自社製品の製造：当社は施工業者なので、メーカーから仕入れることがメインですが、今後自社製品の製造を目指しています。 ・IOT化：手すりがメイン商材の中でIOT化を進めることで手すりを握った際に離れて住んでいる家族に利用状況が伝わるような安心感を与えられる世界観を目指します。 ・海外進出：日本は介護の先進国といわれています。海外では介護のノウハウ等蓄積ができていないため、当社のノウハウを広げていくことや海外への店舗展開も目標としています。 |
| 代表者 | 代表取締役／大田 忍 |
| URL | https://www.reform-universal.net/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 約53億円（年間取扱保険料） |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アクティオ、AKTIOグループ、明日香食品株式会社、有限会社MS.LINE、学校法人跡見学園、株式会社エイチ・ツー・オー、株式会社オービック、株式会社共成レンテム、株会社京葉クリーンセンター、株式会社巧芸社、株式会社サノックス、株式会社スエヒロ食品、株式会社誠和、株式会社仙台銘板、タマチ電機株式会社、株式会社西尾建設、ハクバ写真産業株式会社、株式会社鵬清、堀内硝子株式会社、丸武運輸株式会社 他多数 |
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