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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【宮城:登米】光学製品の評価・解析◇年休128日/残業20H/フレックス/福利厚生・教育体制◎
~AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われます!/残業20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます!~
■業務内容:当社が扱う光半導体製品の評価・解析業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◇光学製品および半導体製品の検査・評価・解析
・対象品の品質性能評価/解析/評価結果報告業務
・新規評価技術の開発・導入
・環境管理物質の含有調査
◇プロセス改善・生産性改善業務支援
・プロセス自動化、合理化、新規生産設備導入時の品質性能・信頼性評価
◇製造サポート業務支援
・生産品質トラブルの原因調査/対策支援
・歩留改善業務の検査・評価・解析支援
■組織構成:統括課長の他、16名の課員が所属しています(内、1名は派遣社員)。30~50代まで幅広い年代の方にご活躍頂いております。
■キャリアパス:入社後は、ご自身のスキルを活かしながら、ワークフロー/業務システムの習得、製品プロセス理解/検査オペレーションの習得、信頼性評価業務の習得をしていただきます。将来的には担当する製品カテゴリーを拡大し、生産技術部署の中核メンバーとしてご活躍していただきたいと思います。
■働き方:残業は月20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。
■当社について:当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード(PD)が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。
また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO(Co‑Packaged Optics)といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。
光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 登米事業所 住所:宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~300,000円 <月給> 252,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は当社規定による ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当(20時間想定)、賞与を含んだ金額です。残業時間、賞与はあくまでも想定であり、残業を保証するものではございません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 住宅手当:借上げ住宅制度の適用あり(規定あり) 寮社宅:借上げ住宅制度の適用あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーション/フォローアップ研修/中堅社員研修など階層教育及び専門教育/メンター制度/通信教育の受講費用補助/ビジネスマネジャー検定/メンタルヘルス・マネジメント検定/OJT教育 <その他補足> 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 財形貯蓄制度 従業員持株会 福利厚生サービス 食堂施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土日、祝日、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業務未経験歓迎≫ ・理系を専攻されていた方(化学・機械・電気選考されていた方歓迎) ■歓迎条件: ・光学製品の検査・評価・解析業務の経験 ・解析技術(SEM/EDX/FIBなど)の知見 上記いずれかの知見もしくは実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724 |
| 事業内容 | ■事業内容・・光半導体デバイス、光学デバイスおよびそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理 ■光半導体とは 光半導体は、光を使って情報を伝えたり検出したりする電子部品で、フォトニクス(光技術)分野の中核を担います。フォトニクスとは、光を利用して情報通信や測定、制御を行う技術の総称で、高速通信や自動運転、AI・IoTなど、次世代の社会インフラを支える重要な役割を果たします。近年、データ通信量の急増やAI・IoTの普及、自動運転や産業用センサーの高度化により、光半導体やフォトニクス技術の需要は飛躍的に高まっています。DXPSでは、光半導体と光学デバイス技術を融合し、従来にないフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会の効率化や安全性向上、未来の技術革新に貢献しています。 ■成長性 AI、IoT、次世代通信、自動運転などの高度技術の普及に伴い、光半導体や光学デバイスの需要は急速に拡大しています。DXPSは、これまでになかったフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会課題の解決に貢献するとともに、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。経営理念のIntegrity(誠心誠意・真摯であれ)、企業ビジョンの**Value Matters(今までなかったものを。世界の価値になるものを。)**のもと、社員一人ひとりが技術力を磨き、世界に価値ある製品を提供することを目指しています。 ■特徴・・DXPSでは、高度な専門性を活かして、研究開発から量産まで幅広い経験を積むことができます。チームワークを大切にし、挑戦を後押しする社風のもと、最先端の光技術や新製品の開発プロジェクトに直接携わりながら、自らのアイデアを形にできる環境が整っています。福利厚生や年間休日も充実しており、仕事とプライベートの両立も可能です。社会に価値ある技術を生み出し、自身の成長を実感できる環境として、多くの技術者が日々挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dexerials.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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