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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【一宮／面接1回】賃貸物件の管理サポート★未経験歓迎！研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG
～完全未経験歓迎！3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～
■業務概要
ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。
ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。
工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます！
●家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案
・空室が出にくくなるリフォーム
・新しい設備導入のご相談など
●入居者サポート
・水漏れや設備の不具合などの相談対応
・協力会社の手配・修理の立ち会い
●物件の巡回チェック
・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ！
■入社後
入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート！先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。
その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。
独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり！
■組織構成
20代～50代まで幅広く在籍しています！平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です！
■働き方
残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。
終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 一宮支店 住所：愛知県一宮市栄1-9-20 朝日生命一宮ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後3ヶ月～半年間は先輩の隣につき、実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■グループ会社への転籍制度 ■作業着貸与 ■スマホ貸与 ■LTD制度（長期障害所得補償制度） ■有給休暇（毎月1日以上とっている社員がほとんど。） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給取得率85.6%（昨年度実績） ■5日間以上の連続休暇や土日休みも可 ■祝日■春季休暇（2日）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（7日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ※飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中！ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC入力スキル ■歓迎条件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・一度で取引が終わる仕事ではなく、長くサポートする仕事がしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・賃貸物件の総合管理、サブリース、各種保証、建物設備管理・保守点検、プロパティマネジメント ミニミニグループの中核会社だからできる高品質の賃貸管理サービスで家主様の物件を、責任をもって管理致します。 もちろん、業界トップクラスの仲介実績を誇るミニミニが入居者様の募集・斡旋を行い、家主様の安定経営を強力にサポート致します。 ■事業特徴： ・ミニテックの賃貸管理サービス ミニテック単体で20.2万室（2021年11月現在） 万全の管理体制とミニミニグループのネットワークを生かした集客力で家主様に『安定』と『安心』をお届けします。ミニテックのハイクオリティな管理システム業界最大手ミニミニグループ中枢部であるミニテックでは、最新の市場動向を元に時代に合わせた管理システムを採用し、家主様の大切な物件を責任持って管理致します。 また、年間約15万件の仲介実績を誇るミニミニが入居者様の募集斡旋を行い、安定経営を強力にサポート致します。 ・入居者様のメリット：ミニテックでは、「入居者様の故意・過失による汚損・破損が無ければ退去時にカギを返すだけでOK」の入居者様にとって安心な仕組み「ミニテックのスーパー君」を推進しています。退去システムが明確なので退去時のトラブルがなく安心してご利用頂けます。（未導入の管理物件もございます。詳しくは管理担当店にご確認ください。） また、転勤、結婚、出産、家族が増えたなどの事情で引っ越しとなった場合、引き続きミニミニグループの管理物件への引越しが決まれば、仲介手数料を「無料」でご紹介させていただく「住替特典」もご利用いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.minitech.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1975年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 832名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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