正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
<大阪市/週4在宅>生産推進◆業務効率化・仕組み化◆土日祝休・年休120日/急成長の建設DXメーカー
◆生産管理・調達の経験を、「個人依存の業務」から「再現できる仕組み」へ /週4リモート・個人の裁量で業務調整可/シリーズB・累計43億円調達で成長中の建設DXメーカー◆
■業務内容:
図面を起点に、調達・製造・納品までを一気通貫で管理します。
単なる進行管理ではなく、案件の中で発生する手戻りや非効率を整理し、次に活かせる形に落とし込む役割です。
プラント領域の設備部材や機械器具設置案件を中心に担当します。
<具体的に>
・仕様調整、設計変更への対応
・製作図面の確認
・協力工場やパートナーとの進行管理、折衝
・品質、納期のコントロール
・図面をもとにした調達業務
・業務フローの整理、改善
顧客、設計、協力工場などと連携しながら、案件ごとに発生する手戻りや属人化の要因を特定し、次の案件で再現できる形に整理します。
■働き方:
・年休120日(土日祝休み)
・週4日程度のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しています。
業務は属人化しない前提で設計されており、特定の担当者に負荷が集中しにくい体制です。
■向き・不向き
◎向いている人
・調整業務の中で「なぜ滞るか」を考えてきた方
・属人化した業務を仕組みとして整理したい方
・変化のある環境で試行錯誤できる方
△向いていない人
・決められた業務フローを運用する業務に専念したい方
・整った環境の中で安定的に働きたい方
■重視している点:
役職やマネジメント経験は問いません。
プロジェクトの中で課題を整理し、どのように進め方を工夫してきたかといった思考力を重視しています。
感覚や個別対応に頼らず、再現性のある形に落とし込む意識を持って取り組んできた方を歓迎します。
■当社について:
図面データを起点に、作図・調達・製造・納品までを一体で管理する建設DXメーカーです。
・図面起点で一気通貫に管理できる点に強み
・高砂熱学工業、ヒロセ、ジャパンエレベーターサービスHDなど業界大手と取引
・建設×製造の中でも、部材調達~製造を担うニッチ領域でポジションを確立
・累計3,500件以上の納品実績、シリーズBで累計43億円を調達
協力工場ネットワークを活用したファブレスモデルにより、柔軟な供給体制を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 BizMiiX Yodoyabashi 3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~453,000円 固定残業手当/月:94,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件※いずれかで応募OK(経験目安:3年) ・生産管理・納期管理・調達いずれかの実務経験 ・図面を基点にした業務経験 └ 製作図・指示書の読み解き、検図、変更調整などの経験 ・特注品の調達や、外部パートナーとの折衝経験 ・施工管理・生産管理などでのQCD調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BALLAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階 |
| 事業内容 | ■事業内容 BALLAS はメーカー機能を備えたテックカンパニーとして、集合住宅やビルなどの建築領域、工場などのプラント領域等で使用される建設部材をソフトウェアを使って供給しています。お客様である建設工事会社とパートナー様である製作・施工会社の取引コストを削減することで業界最大の課題である人手不足に対処しています。 ■想い 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】 技術伝承や事業承継の課題が顕在化し、時間外労働規制なども相まって、建設業界を取り巻く環境がより激しく変化しています。このような状況下では局所的な業務改善だけではなく、業界全体の構造から見直す必要性を認識しています。BALLASは建設部材の最適な調達から生産性と創造性の両立を実現し、発注者である建設工事会社、および受注者である製作・施工会社など、各業界プレイヤーがそれぞれ得意分野に集中できる仕組みを構築しています。 ※参考:https://www.ballas.biz/news/20250206-pressrelease?utm_source=chatgpt.com ■特徴(TOPICS): 世界最古の会社が金剛組と言われるように、建設業は歴史ある産業の一つで、社会に必要とされ続けてきた業界です。 世界の建設市場規模は1,300兆円、GDPの約15%を占める巨大産業でもあります。 しかし、過去20年の生産性成長率は1%/年に留まり、他産業と比べて著しく停滞していることも事実です。 生産性が経済一般の水準になれば200兆円の付加価値が創出されるとも言われています。 当社はこの莫大な社会課題に対して、「建設部材の調達」から改善しています ================================================== <当社は建設業界の構造改革の課題解決に取り組んでいます、> 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。 建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 調達工数が掛かりやすいオーダーメイドの建設部材を中心に、設計の標準化から部材製作・納品まで、ご依頼いただけます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ballas.biz/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1,241百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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