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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【新百合ヶ丘】分譲マンションの設備メンテナンス◆土日祝休/転勤・出張なし/リモート可/年休120日
～ビルメンテナンス・設備メンテナンス・施工管理歓迎！小田急電鉄Gのため出張転勤なし◆平均残業30時間以内／出勤時間調整可／年休120日～
＼この求人の魅力／
◎小田急グループの安定基盤
◎小田急沿線沿いだから転勤・出張なし！
◎個人宅への訪問がないため土日祝休が無理なく実現！
■職務内容
当社が管理している分譲マンションの設備(消防設備やエレベーターなど)の点検およびメンテナンス工事を対応いただきます。
設備工事グループには9名が在籍しており、当社で管理している130棟のマンションを点検して回り、必要に応じて工事の手配等を行います。
■具体的には
・専用システムによる建物、設備の点検スケジュールの管理および点検報告書のとりまとめ
・管理組合への設備補修工事の提案および工事概要の説明
・専用システムによる設備補修工事の見積作成
・施工業務との工事打合せ
・施工管理など
■入社後の流れ
設備工事グループが行う業務の流れや他のグループとの連携について、管理マンションを巡回しつつ確認していただきます。
その後、少しずつ担当物件を振り分けるので、マンションの営業担当（フロント）と協働しながら組合対応を進めていきます。
過去の経験に関わらず、丁寧にフォローしますので安心してください。
■資格取得について
・資格手当
∟例：建築士（1級2万円／月）、施工管理技士（1級1万円／月）
・資格取得支援制度
∟受験料全額補助
∟合格時には資格手当の12ヶ月分を祝金として支給
∟資格登録料、資格更新料を全額補助
■当社について
株式会社小田急ハウジングは、小田急グループの一員として住まい・暮らしを支える事業を展開している会社です。
鉄道・不動産を中核とするグループの強固な事業基盤によって、長年にわたり安定した事業運営を続けてきました。
景気変動の影響を受けにくい事業特性から、腰を据えて働ける会社として、社員一人ひとりが安心してキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新百合ヶ丘事業所 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・お任せする現場エリアは小田急電鉄の沿線上がメイン。 ・基本首都圏で、電車で通える範囲をお任せします。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～284,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格等級手当： ・3万円～7.2万円（時間外労働の有無に関わらず、時間外手当を含む資格手当として3万円～を支給） ※資格等級手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜その他補足＞ ■小田急共済組合（小田急グループを中心に割引購買／割引にて施設利用可、贈与金／医療金給付有、福利厚生パッケージサービス利用可） ■小田急健康保険組合（予防接種補助金あり、人間ドッグ補助金制度あり） ■財形貯蓄制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児、介護、慶弔、積立（最高30日まで積立）、リフレッシュ、調整（休日出社は振替休日の取得必須） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～職種未経験歓迎～ 設備に関する業務経験のある方 例）・設備管理（ビルメンテナンス）のご経験 ・設備施工管理のご経験 ・設備メンテナンスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 小田急ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-47-1 小田急西新宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・新築事業に関する建築・土工事の請負 ・住宅、店舗、事務所等のリフォーム、設備補修工事の請負 ・分譲マンションの管理運営業務の受託 ・賃貸マンションの設備管理業務の受託 ・建物、施設の警備、案内、清掃および衛生管理の請負 ■事業の特徴： 当社は、小田急沿線の価値向上のために多種多様な事業を展開する小田急グループの一員として、主に「住宅事業」と「マンション管理事業」により、沿線に豊かな住まいを提供しています。 当社の特徴は、小田急不動産などグループ内の連携により事業を展開できること、沿線に特化した地域密着のハウスメーカーのため、きめ細やかな対応力と豊富な実績、それによる厚い信頼感が強みです。高い専門知識を前面にお客様に寄り添い、思いをカタチにすることをモットーに、末永いお付き合い、信頼関係が築ける点は当社ならではです。 リフォーム事業は、年間で約2,000件の施工実績がありますが、そのうちの70％以上がリピートのお客さまです。 施工にあたっては、経験豊富な職人が丁寧に作業を行うのはもちろんのこと、案件によっては 専任の担当者が施工管 理を行うなど、高い品質を担保するために必要な体制を整えています。加えて、引き渡し後にはアンケートを実施し、今後のライフスタイルの変化などについてコミュニケーションを深めることで、中長期的な「住まいの価値向上」を提案しています。また、中古住宅のリフォーム・リノベーションをご検討されているお客さまには、グループ会社の小田急不動産の仲介店と連携し、ワンストップで対応しています。 また、マンション管理事業としては、小田急不動産の分譲マンションを中心に、主に東京都内、神奈川県内の物件を管理し実績を広げ、ストック事業として会社の経営基盤を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.odakyuhousing.co.jp |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,327百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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