正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神戸】回路設計（設計・解析・評価）～理系＆未経験歓迎！人工衛星の電源設計×新規事業／年126日休
【設計に挑戦したかった理系第二新卒の方へ／人工衛星の電源システムを手がけ、設計・製造・試験まで一貫して経験可能／2～3年かけてじっくり育てる育成前提の環境です】
■業務概要
人工衛星の安定稼働を支える「電源システム装置」を担当します。電力の制御・分配・供給は衛星全体の性能を左右する重要な役割です。本ポジションでは、設計だけでなく製造・試験まで関わりながら、電源技術の基礎から応用までを段階的に習得できます。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・人工衛星向け電源装置の試験・評価業務を、先輩の指示のもとで担当
・耐環境試験や性能試験の実施、試験設備の運用・保守
・組立・調整・検査工程に立ち会い、製品構造や品質基準を理解
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・電源回路、電源制御システムの設計および解析
・設計内容の評価、品質管理・保証業務への関与
・製造現場への技術支援を通じた改善提案
＜商材について＞
人工衛星用電源システムは、宇宙空間という過酷な環境でも確実に動作する高信頼性が求められます。
この仕事を通じて、設計から試験まで一貫して担える技術者へ成長し、「自分の技術が宇宙で使われる」実感を得られます
■組織構成
配属先は男性2名、女性1名の少人数チームです。中途入社者も在籍しており、年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。プラモデルやDIY、車いじりなど、モノづくりが好きなメンバーが多いことも特徴です。
■採用背景
電子機器の受託開発を軸に、半導体関連分野や公共インフラ向け装置を手がけてきました。近年は半導体事業がAI分野の需要拡大により好調で、設備・人材への新たな投資も進めています。こうした基盤を背景に、2024年10月には宇宙用電源システムを専門とする新事業会社「アストレックス」を設立しました。今回は将来を見据え、第二新卒の方も含めた育成前提の採用を行います。
■教育体制
第二新卒の方も安心してスタートできます。入社後は2～3年かけて業務を習得する前提で、OJTを中心に段階的に経験を積んでいただきます。
■企業の特徴
当社は電子機器受託開発を基盤に、AI需要を背景に好調な半導体関連事業を柱として成長を続けています。安定した経営基盤のもと、新規事業への投資も行っており、長期的に技術を磨ける環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社アストレックス 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 8S-10 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※本人が希望しない限りありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年度賞与実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社員寮（借上げ寮）あり※28歳まで制限あり 社会保険：企業年金基金有 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修 ■内部研修 ■教育訓練 ■資格奨励金 ＜その他補足＞ ■各種手当 ■各種レクレーション補助 ■各種クラブ活動 ■テニスコート完備 ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（7日程度）、GW休暇、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれか ・モノづくり業界に興味がある方 ・工学部系の分野を専攻していた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ニッシン |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-0047 兵庫県宝塚市亀井町10-7 |
| 事業内容 | ■概要 産業用電子機器の開発、設計～製造、販売までを行っております プラズマや電源技術を利用した様々なソリューションをお客様へ提供しております。 お客様の製造現場のニーズに合わせた最適化や、本技術を応用展開した新たな用途など、様々な検討を承っております。 活動分野は交通インフラ、IT、セキュリティ、エネルギー、宇宙へと発展し広がり続けています。 ■詳細 （1）各種OEM、受託開発 コンピュータ応用機器及び周辺装置、FAシステム、制御・計測器、用途別専用電源など （2）自社ブランド製品 プラズマ処理装置、マイクロ波関連機器、マイクロ波加熱システムなど 用途例としては、半導体製造工程や表面改質処理に用いられます ※プラズマ領域では競合がほとんどいない状態でニッチトップです 業界内50%以上のシェアを有しています スマートフォン、PC、データセンターや生成AIなど、ITの革新によって電子部品にはますます高精細な加工が要求されています。 例えば、これらを支える”プリント基板”の製造工程には、ニッシンのプラズマ処理が採用されています。 プラズマ技術は様々な分野へ応用が可能です ■製品 OEM製品を中心とする「産業用製造装置、通信情報機器、各種計測器の製造、情報通信ネットワーク構築など」に関する開発、設計、購買、加工、組立、検査、試験の各工程において、徹底した品質管理システムを導入し、お客様に満足して頂ける製品を世に送り出し続けています 半世紀以上にわたって、お客様の良きパートナーとして信頼を築いておられます ■社長の考え 企業としての生き残るために、未開拓の市場を開拓していく方針です その市場で成功すれば必然的にNo.1になり、ニッチ市場なので大手も参入しにくく、業界シェアを占有できます ■特徴 ・新規事業立ち上げの事業部を持っています 今までの取り組み例としては、医療機器や宇宙領域の開発を行ってきており、プラズマ事業もこの部署から生まれました ・200人弱の社員のなか、技術者が100人弱を占めるほど、技術面に力を入れています ・横浜に研究開発専門センターを所有しています ・大学との共同開発を活発に行っており、衛星キットなどの開発経験あります |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissin-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 4,400百万円 |
| 従業員数 | 193名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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