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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】保険営業プレイングマネージャー（訪問営業／リーズ顧客対応）◆既存顧客9割／東証グロース上場
＜平均残業月11.5時間／年間休日122日／社員定着率91.9%／フラットな社風／産休育休からの復帰率100%＞
＜仕事内容＞
当社では、自社マーケットを通じて獲得した見込み顧客（リーズ）に対する保険コンサルティング営業チームを新たに強化しています。
今回は、リーズ対応に特化したチームのプレイングマネージャーとして、
営業活動とチームマネジメントの両面でご活躍いただける方を募集します。
本ポジションでは、集客業務は一切ありません。
専門の集客チームが獲得した見込み顧客に対し、訪問またはオンラインでのコンサルティング営業を行っていただきます。
＜業務内容＞
・ファイナンシャルプランニング業務（ライフプラン設計・マネー相談対応）
・生命保険／損害保険およびその他金融商品のコンサルティング営業
・契約後のアフターサービス
・セミナー等の企画・調整
・営業メンバーのマネジメント、育成
・未経験メンバーの教育・指導、チームの成長支援
※将来的には10名ほどのチームを想定しております。
＜取り扱い商材＞
・生命保険／損害保険
・資産形成商品
★当社で働くメリット
【１】自社マーケットを活かした安定的な集客！飛び込み営業は不要です。
当社では以下のような多様なチャネルを通じて、見込み顧客との接点を生み出しています。
◆ マーケットプレイスの活用
└ 業界特化型リーズ / 保険専門リーズ / 自社リーズ
◆ 大手企業・業界団体とのアライアンス
└ 結婚前ご夫婦向けライフプランニング / 団体とのタイアップセミナー
こうした仕組みがあるため、入社後は飛び込み営業や無理な新規開拓に追われることなく、
お客さまへの提案やコンサルティングに専念いただけます。
【２】個人のお客さまへのサポートが中心です。
●顧客構成：個人100％
●取引構成：既存顧客 1割｜新規顧客 9割
＜組織構成＞
約30名の組織で、保険業界出身者を中心に、保険営業未経験からスタートしたメンバーなど、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
現在はさらなる組織拡大を目指しており、チームプレーを大切にしながら、
組織としてナンバーワンを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～13:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社(最新) 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内・都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給・昇給年1回（9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～585,000円 固定残業手当/月：70,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,100円～655,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【完全固定給】 月収：46万円～58.5万円 ※初年度想定年収 550万円～702万円 ※固定残業代（25時間分／月7万100円）を含む。 ※管理監督者採用の場合は、残業代支給なし。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月8万迄） 社会保険：特記事項無し 退職金制度：退職給付金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6H） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（ランニング、アウトドアなど） ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 季節休暇（夏季年2日）、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（復帰率100％）、介護休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下をすべて満たしている方 ・大学卒業以上 ・保険会社または保険代理店におけるマネジメント経験（ショップ／リーズ／訪問営業いずれも可） ・保険営業の実務経験をお持ちで、直近まで継続して従事されている方 ■歓迎要件 ・リーズ顧客や反響営業のご経験 ・保険会社でのソリシター経験 ・保険会社における直販営業のご経験 ・銀行／証券など金融機関での保険販売経験 ・金融法人向け営業のご経験 ・BtoC営業のご経験をお持ちの方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F |
| 事業内容 | 当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。（2025年４月時点400社以上) また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。 当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。 ■事業内容： 1. 生命保険コンサルタント業 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 ■直営店： 東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店 ■企業理念： 【三者利益の共存】 顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益 ■経営ビジョン： 【三者利益の共存】という企業理念のもと、 ・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップNo.１となることを目指します。 ・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。 ・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 1,354百万円 |
| 売上 | 9,425百万円 |
| 従業員数 | 489名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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