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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京本社】保険コンサル営業◆個人向け相談対応／反響中心／未経験可・研修◎／フレックス・残業月10h
～未経験・第二新卒歓迎／見込み顧客へ個人向けマネー相談／保険コンサル／研修制度充実／平均残業月10時間／年間休日122日／社員定着率91.9%～
お客様の人生設計に向き合い、ヒアリングと提案を通じて最適解を導く仕事です。未経験から金融・保険の専門性を身につけながら、若手のうちに本質的な営業力を磨ける環境です。
■採用背景
組織拡大フェーズに伴い、見込み顧客対応を専門に担うメンバークラスの体制を強化しています。未経験の方を育成しながら、FA事業を中長期で拡大していきます。
■業務内容
送客された個人のお客様に対し、マネー相談を起点とした保険コンサルティングを行います。新規開拓ではなく、対話と提案の質が成果につながる営業スタイルです。
・入社後研修：本社にて保険の基礎知識や専用ツールの使い方を学習。期間は経験に応じて1～3か月（未経験者は保険の基礎知識学習からスタート）
・お客様対応（現場配属後）：月10件程度の相談を担当。週に3件ほど、新しいお客様が送客されます。
・ヒアリング／相談対応：将来への不安や相談背景を丁寧にヒアリング。家族構成、収支、教育資金・住宅資金などを整理。
・ライフプランの整理・提案：専用ツールを用いて将来設計を可視化。ライフステージやリスクに合わせた保険プランを検討・提案。
・契約手続き・フォロー：1人のお客様と合計4～5回の面談を実施。ここまで契約手続きを含め、6～7回程度の打ち合わせを行います。
・商談スタイル／顧客層：対面：オンライン＝3：7程度。お客様は30～40代が多いです。
■業務の魅力
・一人のお客様と複数回向き合い、信頼を積み上げる営業
・未経験から専門性を身につけ、市場価値を高められる
■働き方
・業務に必要な経費は会社負担
・お客様都合で休日商談が入る場合は振替休日を取得
・平均残業月10時間
■キャリアパス
まずはコンサルティング営業として基礎を固め、専門性を高めていきます。将来的には、より難易度の高い相談対応や後輩育成など、役割の幅を広げることが可能です。
■企業魅力
全国展開する「保険クリニック」事業を基盤に、来店型と訪問型の両軸で保険相談サービスを展開。東証グロース上場企業としての安定性と、成長事業に挑戦できる環境を併せ持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～13:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社(最新) 住所：東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内・都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給・昇給年1回（9月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：48,681円～81,135円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,681円～581,135円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【完全固定給＋インセンティブ制度】 ◆保険販売経験者 初年度想定年収 396万円～600万円 ◆未経験者 初年度想定年収360万円～500万円 ※固定残業代（25時間分／月4万8681円～8万1135円）を含む。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月8万迄） 社会保険：特記事項無し 退職金制度：退職給付金制度（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■残業手当（みなし残業超過分を支給） ■扶養手当（子1人：月5000円） ■時短制度（実働6H） ■慶弔見舞金制度 ■従業員持ち株会制度 ■資格取得支援制度 ■同好会（ランニング、アウトドアなど） ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 季節休暇（夏季年2日）、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得奨励／推進期間あり／半休取得可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業（復帰率100％）、介護休業（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下をすべて満たしている方 ・各種専門学校、短期大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件 ・保険会社でのソリシター経験 ・保険会社または保険代理店での保険販売経験 ・銀行／証券など金融機関での保険販売経験 ・金融法人向け営業のご経験 ・BtoC営業のご経験をお持ちの方も歓迎 ・ファイナンシャルプランナー資格保有者（ファイナンシャル・プランニング技能士1級・2級・3級、CFP、AFP） ・もしくは、上記資格の科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイリックコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-27-20 本郷センタービル4F |
| 事業内容 | 当社は、保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』をはじめとする独自開発のITソリューションを強みとし、保険業界における業務革新をリードしています。『AS-BOX』は、保険の申込手続きをスムーズかつ効率的に進めるシステムとして、多くの金融機関や大手保険代理店にも導入され、高く評価されています。（2025年４月時点400社以上) また、保険ショップ『保険クリニック』を全国に約280店舗展開し、店舗運営とITの両面から保険販売の高度化を実現。保険分析・検索システム『保険IQシステム』など、他の先進的なツールも自社開発し、自社活用にとどまらず、教育・研修とセットで外部提供することで、業界全体の価値向上にも貢献しています。 当社が掲げるビジョンは、「日本一の保険ソリューション会社」としての地位を確立し、「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。 ■事業内容： 1. 生命保険コンサルタント業 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業 ■直営店： 東京都 25店・神奈川県 12店・千葉県 8店・埼玉県 10店・北海道 3店・石川県 2店・静岡県 1店・愛知県 2店・大阪府 5店・兵庫県 2店・福岡県 1店 ■企業理念： 【三者利益の共存】 顧客の利益、ディーラーの利益、メーカーの利益 ■経営ビジョン： 【三者利益の共存】という企業理念のもと、 ・「お客さま基点」を原点に、お客さま満足度の高いサービスを提供し、お客さまから選ばれる保険ショップNo.１となることを目指します。 ・保険業界のあらゆる角度において最大の貢献をし、業界発展や保険流通革命実現に全力を尽くすことを約束します。 ・全従業員の物心両面の幸せを追求し、全従業員が誇りをもてる会社であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 勝本 竜二 |
| URL | https://www.irrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 1,354百万円 |
| 売上 | 9,425百万円 |
| 従業員数 | 489名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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