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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
インフルエンサーマーケティング（美容・コスメ×SNS）
【中途入社率97％／在宅勤務可／残業月15時間程度】
美容・コスメ案件を中心に、アパレル、観光など多くのジャンルのインフルエンサーマーケティングを手掛ける当社で、クライアント企業、広告代理店へインフルエンサーを提案しSNSでPR投稿を完了、効果測定から継続提案まで1案件の商流を一気通貫で担当いただくプランナー職を募集しています。
■業務内容
運営体制はフロント対応と運用と分かれており、当ポジションは、クライアント企業とのフロントに立ち提案～受注をミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
・インフルエンサーPR、SNS分析・リサーチ・マーケティングプランの立案
・クライアントのニーズに合わせたパッケージの企画提案
・SNSリサーチ結果のレポート
・SNSアカウント運用の提案
・インフルエンサーイベントの企画、立案
・自社イベントの企画・開催（WEBセミナー等）
・「Find Model Circle」の提案から運用サポート など
▼仕事の流れ
新規・既存含め約10～15社程を担当。
お客様へ1日2～3件WEB商談や訪問し、新しいご提案やPR終了後のフォローなどを行ないます。納期は提案、企画、PRで約2週間～2か月。販売して終わりではなく、その後の長いお付き合いを目指していきます。
＊アポ取りは営業とは別のマーケティングチームが行います。
▼裁量
新しい訴求手法も日々生まれているため、既存の売り方や提案に捉われる事なく、自由な発想や企画で仕事ができる環境があります。
▼ミッション
新規獲得社数を事業部の目標としております。SNS・WEBプロモーションと将来性が高く、成長分野であることから、シェア拡大を目指すことをメインミッションとしています。
▼取引実績例（一部・敬称略・順不同）
ローソン
アディダス
ドクターシーラボ
H.I.S.
本田技研工業
コーセー
リクルートライフスタイル
ユニリーバ ほか
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～384,000円 固定残業手当/月：88,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回（4月・10月）※年功序列はなく、姿勢や実績で評価 ■賞与：業績連動給与を毎月按分して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月） 社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員研修 ＜その他補足＞ ◇諸手当 ・他各種表彰あり（6月、12月） ・交通費支給（上限3万円） ・役職手当 ・職務手当 ◇その他、福利厚生 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・団体保険制度（死亡保険金・高度障害保険金） ・産前産後休業制度、育児休業制度 ・コミュニケーション補助制度 ・従業員旅行補助制度 ・従業員持株会 ・副業可 ・服装・髪色自由 ・ネイルOK ・ひげOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・祝日休み（ゴールデンウイーク含） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇(初年度10日間) ・特別休暇（4日間） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募要件】 ■法人営業または顧客折衝の経験（1年以上） ■基本的なPC操作（PowerPointでの提案資料作成が可能なレベル） ＜歓迎！＞ ・柔軟な対応力、コミュニケーション能力 ・協調性、チームワークを大切にする姿勢 ・積極的に顧客の開拓、関係性構築に取り組む意欲 ・SNS、デジタルマーケティングへの知見・興味がある ・柔軟な発想力、提案力を持ち、課題解決に貢献できる ・自己成長を目指して積極的に学び続ける姿勢 ・インフルエンサーマーケティングご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソーシャルワイヤー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3F |
| 事業内容 | （1）プレスリリースサービス ・＠Press（アットプレス） 企業の広報担当者・マーケティング担当者から、PRプレスリリースをお預かりし、より多く記事になるようにメディア発信するお仕事です。自分が担当した企業PRが、WEBメディア・SNS・新聞・雑誌で評判をよび、世の中に拡散されていくことを目にした時の喜びこそが、やりがいそのものです。他業種の多くの企業と関わることができるとともに、PR業界におけるキャリア構築の一助となる事業部門です。 （2）インフルエンサーマーケティングサービス ・Find Model（ファインドモデル） Instagramを中心としたインフルエンサーに、企業の商品やコンテンツを利用してもらい、そのプロセスや体験を投稿してもらうSNS広告サービスです。 （3）メディアリサーチサービス ・＠クリッピング（アットクリッピング） 企業がPR活動後の反響調査や分析、また、商品開発のためのマーケティングリサーチ活動を、当社では、国内に存在する数千にもおよぶ新聞・雑誌・WEBメディアの調査・リサーチという手法を用いて実施しています。前述したPRサービスとセットにすることで、PR・広報の活動をワンストップで提供することができるPR業界唯一の体制を整えている事業部門です。 （4）リスクチェックサービス 自社の取引先、社員、株主に反社会的勢力（反社）との関係者がいないか確認する「コンプライアンスチェック」が大企業を中心に求められています。2007年施行の指針により、企業は反社との取引を禁止され、違反時には行政処分や上場廃止の可能性があります。反社排除には資金源を断つことが必要で、取引開始前の反社チェックは健全な企業活動の基盤となります。そのようなリスクを事前確認で防ぐことができるサービスを提供しています。 （5）新規事業開発 株式公開を契機として、Ｍ＆Ａや業務提携手法を用いた新規事業開発を積極的に実施していきます。新サービスを保有し、開発した事業は、国内で成長させて海外拠点（クロスコープ）においてアジア展開させていくことが前提となります。事業開発し、アジアを行き来しながら、アジア全域でのビジネスフィールドを用意しています。皆さんのキャリア構築のみならず、社会貢献性を肌で感じることができるやりがいのある部門となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／矢田 峰之 |
| URL | https://www.socialwire.net/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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