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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【焼津市】生産設備製作◆工程設計から設備調整業務まで/年間休日118日/土日休み/残業20H程度
~賞与4ヶ月分の支給実績 /年間休日118日/残業20H程度で働き方充実/面接1回~
■業務概要:
社内で組立加工するために必要な生産設備を内製しており、その設備の製作を担当いただきます。
■業務詳細:
◇生産設備の工程設計
・お客様から提供いただく、主に自動車用電装部品の製品図面を量産するために使用する組立て製造ラインの工程設計
・各種部品の圧入、ボルト締結、各種検査工程など
・顧客との仕様打ち合わせ
・設備製作時の設備調整業務
■組織構成:
・設計者:3名、支援業務者:4名
■働く環境:
社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。
1)成長を後押しする環境:OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。
2)交流が生まれる環境:新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。
3)安心して働ける環境:育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。
■当社について:
当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100%大手企業であり、安定した受注をいただけております。
新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいものづくり企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~458万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,200円~458,540円 <月給> 252,200円~458,540円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(通年で4.0ヶ月分支給(前年度実績/直近3年間は安定的に支給されています)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 休み:土曜、日曜、GW、お盆、年末年始 ※祝日は出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品仕様書を理解出来ること ・製品を生産するための生産ラインの工程設計ができること ■歓迎条件: ・5年以上の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共栄製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒421-0201 静岡県焼津市上小杉1489-1 |
| 事業内容 | 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100%大手企業であり、安定した受注をいただけております。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいモノづくり企業です。 ■事業概要: ・プレス加工 ・プラスチック成形加工 ・ユニット・モジュール製品等のアッセンブリー ・金型の設計・製作 ・アッセンブリー設備の設計・製作 ■働く環境: 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 ・成長を後押しする環境:OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 ・交流が生まれる環境:新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 ・安心してはたらける環境:育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■社員インタビュー・座談会:当社HPより抜粋いたしました社員の声です。 ・会社の一番の強みは技術力(営業資材部 男性、2014年入社) 金型の設計から全部自社でやってる会社って、少ないですよ。今は、その技術を国内さらには海外にVRで伝える技術開発をやっていて、新しいことにもチャレンジできる面白い会社だと思ってます。 ・長く働きやすい会社(設計部 女性、2007年入社 / 品質管理部 女性、2003年入社) これまでに何度か育児休暇をもらって職場復帰をしていますが、育休も取りやすくて助かります。よく他の会社では、産休育休取りにくいという話を聞くんですが、うちの会社だと全然そんな雰囲気ゼロです! |
| 代表者 | 問谷 正利 |
| URL | https://kyouei.com/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | 5900百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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