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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京都/千代田区】広告運用ディレクター職◆未経験・第二新卒歓迎!◆成長企業で挑戦
【未経験・第二新卒の方歓迎!/成長企業で挑戦したい方募集!】
■業務概要:
中小~大手の多種多様な顧客のWEBマーケティング支援(広告運用/SNS運用/WEB制作等)を行う当社にて、広告運用のディレクター業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・お客様先へ訪問し、広告運用に関する課題をヒアリング
・制作チームと共に、決まった予算/スケジュール内で最大限の効果を発揮できる広告戦略、ターゲット層、クリエイティブ等を検討
・各広告の進捗管理、作業の差配、予算管理
・実施企画に対する振り返り
■組織構成:
広告運用担当は2名在籍しております。また、SNS運用担当2名、セールスディレクターが10名在籍しており協力しながら案件を進めていきます。
■入社後の流れ:
先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。
■働く環境について:
・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。
・年休122日/フレックス/ワーケーションなど、ワークライフバランスも大事にでき、柔軟な働き方が可能です。
・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。
・ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現
■当社について:
2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。
少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」に変える力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄新宿線小川町駅、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅B7出口より徒歩4分 都営地下鉄新宿線神保町駅A9出口より徒歩6分 JR御茶ノ水駅 徒歩9分 JR神田駅 徒歩11分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 310万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~335,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 固定残業手当/月:46,400円~81,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,400円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:本社勤務手当5,000円 ■その他該当者へ支給される手当: ・自宅勤務手当:3,000円 ・皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定(5駅以内)により30,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■福利厚生その他: ・お水飲み放題 ・時々お菓子もあります ・健康診断1回/年 ・社員旅行1回/年 ・昇格あり ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■その他: ・年間年休/特別休暇 ・年末年始休暇/慶弔休暇/産前、産後休暇/育児休暇 ■年間休日: ・毎時年間休日は変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※未経験歓迎 ■必須: ・広告運用者として成長したい方 ・運転免許 ※未経験でご入社いただく場合、業務理解やスキル習得のために、一定のコミットメント(業務への積極的な取り組み)と学習姿勢を求めます。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーツーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要: T2Cは、お客様の目的達成のために最大限の結果をもたらすべく、WEBマーケティングを得意とし、WEBをはじめ、動画制作・編集・SNS(Instagram・TikTok・YouTube・LINE・Facebook)運用、SNS広告、グラフィック等企業様に提案・実装をしております。 2017年7月に株式会社ティーツーシーが設立されて以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズにお応えしています。 ■事業概要: 1.デジタルマーケティング/ウェブ制作事業 設計、戦略立案から実制作、さらに運用までをワンストップで提供し、さらにクライアントと伴走することで事業の成果に繋げています 2.自社メディア事業 クライアントワークだけではなく、自社メディアを保有することであらゆるPDCAを回しています。そこで培った成功事例、失敗事例をクライアントサイトへ反映するためにデータの蓄積も 欠かさずに行っています 3.クリエイティブ制作事業 会社のブランドを戦略的に高める施策を、WEBを通じて行うのはもちろんのこと、ロゴや名刺、各種販促ツールなど社会における企業価値の向上を目的とした企業「らしさ」を創る支援を行っています。各種ツールのアートディレクション・撮影・取材・デザインまで提案しています 4.飲食店サポート事業 ワールドピーコム社が開発・販売している国内No.1のシェアを誇る飲食店のセルフオーダーシステム”メニウくん”のデザインを制作及び各種設定しています。飲食店メニュー制作20年の経験を積むデザイナーと飲食店の戦略・マネージメント経験者が業態に合わせ売れるメニューを制作しています。 5.海外事業 主にアパレルの仕入業務とオフショア開発を行っています。オフショア開発では複数の国のエンジニアと連携して開発を行っており、多様化するIT業界で迅速にサービスを展開できる環境を構築しています。今後、海外向けウェブコンテンツの展開も予定しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://t2c-inc.com/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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