【ウオクニ株式会社】【神戸】総務◆支社管理部門取りまとめ／採用・社内イベント運営等◆給食事業を全国へ展開◆業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【神戸】総務◆支社管理部門取りまとめ／採用・社内イベント運営等◆給食事業を全国へ展開◆業界未経験歓迎


□■支社の管理部門全体統括をお任せ／基本土日祝休・月平均残業10～20h／創業60年以上の安定企業／幼稚園・保育園や学校・病院・高齢者施設での給食づくり・企業内食堂の運営を受託■□

■業務概要：
人事兼総務、経理担当がそれぞれ在籍しているため、ご経験や得意分野にあわせて業務をお任せします。
支社長をバックオフィスから補佐しつつ、本社の管理部門との橋渡し役となるポジションです。

■業務の特徴：
・多数の拠点をまとめる支社での業務です。
・採用計画や手法の選定、予算策定など、本社だけでなく支社が裁量をもって行っています。
※実務担当は他にいるため、未経験の業務がある方もご安心ください。

■業務詳細：
＜人事・労務＞
◇採用活動
・稼働計画に基づき、正社員からパート・アルバイトに至るまでの採用計画を策定
・求人広告媒体の選定、掲載料金の交渉、費用対効果の検証を行い、採用コストを最適化する
・面接から入社手続きまでのプロセスを管轄
◇給与改定および考課の運用
・最低賃金改定に伴う一斉改定、人事考課の進行管理など
◇労働安全衛生および労基署対応

＜経理・財務＞
◇経理
・支店の経理担当の処理した内容のチェック、本社経理との連携など
◇予算編成、予実管理
・事業計画や人件費に基づく予算策定やコスト削減・業務効率化に向けた施策の立案・実行

＜総務＞
◇施設や車両のインフラ管理
・社有車の管理、社宅や寮に関する手配・管理
◇社内行事の運営
・永年勤続や成績優秀者などの表彰制度運用、その他各種イベントの企画運営
◇庶務管理
・社内稟議書の受付、決裁管理、従業員の慶弔対応など

■歓迎条件：
・現場スタッフ、経営層、外部業者などさまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・多数の非正規雇用スタッフの採用、および労務・給与管理の経験
・月次・年次決算の取りまとめ、または予実管理の実務経験
・労働基準法、各種社会保険・労働保険の手続きに関する基礎的な知識
・日商簿記検定2級以上
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】