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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【応募意思不問/「水環境カンパニー」WEB説明会/4月22日(水)19:00~20:00】
【応募意思不問のWEB会社説明会/プライム上場・食料水環境の分野で社会課題解決する、リーディングカンパニー】
■説明会概要:
・実施日時:2026年4月22日(水) 19:00~20:00 @オンライン
・応募期限:2026年4月20日(月)12時まで
株式会社クボタ キャリア採用担当者による会社説明イベントです。
本説明会では、クボタの事業の中でも、水インフラ・環境インフラを中心とする「水環境カンパニー」をテーマに、事業の概要や取り組みについてご紹介します。また、質疑応答の時間も設けますので、ぜひ<クボタを知る>機会としてお気軽にご参加ください。
転職活動を始めたばかりで、まずは話だけ聞いてみたい方、弊社への応募を検討中の方、すでにクボタに興味をお持ちの方など、どなたでもご参加可能です。
※イベント当日はカメラ・マイクともにオフでご参加いただけます。
※現在、弊社の選考に進まれている方もご参加可能です。
※特定の業務内容・募集ポジションの詳細については、お答えできない場合がございます。あらかじめご了承ください。
■エントリー方法:
本求人にご応募いただきましたら、doda担当者よりエントリーページのリンクをお送りしますので、そこからご自身でエントリーをお願いします。
■説明会のコンテンツ:
「水・環境インフラを中心に、クボタの事業と働き方を知る」
・水インフラや環境インフラといった社会基盤を支える事業を通じて、クボタがどのように社会課題に向き合ってきたのか、また今後どのような役割を担っていくのかをお伝えします。
・キャリア採用担当者が登壇し、クボタでの働き方についてもご紹介します。
・LIVE開催のため、登壇する採用担当者を通じて、クボタで働く社員の雰囲気を感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・四つ橋線/大国町駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー 16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社阪神事務所 住所:兵庫県尼崎市浜1丁目1-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外指定喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ■特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~540,000円 <月給> 255,500円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じて決定 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) 《年収参考例》 ※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、その他(製造部門は事業所ごとに決定) 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時14日付与/最高20日)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【応募意思不問/どなたでもご参加可能です】 転職活動を始めたばかりで、まずは話だけ聞いてみたい方、弊社への応募を検討中の方、すでにクボタに興味をお持ちの方など、どなたでもご参加可能です。 ※現在、弊社の選考に進まれている方もご参加可能です。 ※特定の業務内容・募集ポジションの詳細については、お答えできない場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 事業内容 | ■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細: 約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、常にその時代の社会課題解決のため、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。 今後も「食料」・「水」・「環境」の3つの分野を中心に世界のさまざまな課題に対し、高い技術力と豊富な実績に裏打ちされた幅広い製品・ソリューションを展開していきます。 ■特徴・魅力: 「グローバル・メジャー・ブランド」の実現に向け、世界中の食料・水・環境問題を解決する為、現地のニーズに合わせてグローバルに事業を展開しています。 ◎ビジネス展開国数「約150カ国以上」… 各グローバル拠点で研究・生産・販売された製品は、世界150か国以上で活躍しています。 ◎海外売上比率77.3%… 約15年間で海外売上比率は約30%から約77.3%へ上昇。グローバル企業として着実に業績を上げています。 *タイのトラクタ、アジアのコンバインシェア「No.1」…日本の米づくりの現場で磨きあげた農機は、アジア有数の米生産国でも高く評価されています。 *ダクタイル鉄管世界納入実績「70か国以上」…同社の水道管は耐久性や性能が世界的に評価され、今や70か国以上の水インフラを支えています。 *欧州の排ガス規制「Stage V対応」…同社のエンジンは欧州の厳しい排ガス規制に対応。環境に配慮しながら、現地の産業を支えています。 *ミニバックホー販売台数「23年連続世界1位」…ミニバックホーのパイオニアとして、いち早く海外市場に進出。世界中の現場で高い評価を得ています。 ◎海外連結会社:全連結会社214社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
| URL | http://www.kubota.co.jp |
| 設立 | 年1930年12月 |
| 資本金 | 84,100百万円 |
| 売上 | 3,018,891百万円 |
| 従業員数 | 52,503名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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