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【株式会社三笠エンジニアリング】【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職(制御設計・配線組立・機構設計)★年休122日/地域密着で安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三笠エンジニアリング 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39921041
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職(制御設計・配線組立・機構設計)★年休122日/地域密着で安定基盤


<1974年創業/機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/未経験から技術者へ成長できる環境>
<地域密着で安定基盤/土日休み※祝日は一部出社予定あり/年間休日122日】
■業務概要
当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職(総合職)として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。
■業務詳細
自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。
担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。
<電気設計・シーケンス制御>
・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討
・制御盤・配線図面の作成、
・機器選定(センサ、モータ、PLC、タッチパネル等)を行います。
・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、
動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。

<機構設計>
・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立
・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務
・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い 等

■組織構成
技術部門10名在籍(制御設計・配線組立・機構設計)、40代~50代が中心
※制御設計については現在担当が1名のみとなります。

■求人の魅力
・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。
・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。
・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。
・週休2日制(土日※祝出社の場合あり/年間休日122日)、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県飯田市北方136-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
無料駐車場完備

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給は基本給+技能給+残業代(15時間分)で構成されています。

<賃金内訳>
月額(基本給):100,000円~280,000円
その他固定手当/月:80,000円~100,000円
固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~410,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。
■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分
■昇給あり/年1回
残業15時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養内配偶者/18歳までの子ども
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員の指導助言あり。技術力向上の育成プログラムあり。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日休み、祝日は年間予定により一部出勤あり
年間休日122日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーを習得されている方/技術系のお仕事に従事されたい方
■歓迎条件:
・工業・機械・電機関連を学校で学ばれた方
・CAD操作経験者
・制御設計、組立、機構設計経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三笠エンジニアリング
所在地 〒395-0151
長野県飯田市北方136-12
事業内容 ■業務内容
検査機器などの装置設計・試作・製作まで一貫して対応いたします。
メカ設計(機構・筐体)をはじめ、電子回路設計、制御システム設計(PLC含む)など、多分野の技術に精通した少数精鋭のチームが、お客様のニーズに合わせて柔軟かつ高品質な開発を行います。

<設計>
メカ設計では、機構・筐体の設計から、治具や生産設備の構想設計までカバー。 電子回路では、プリント基板やマイコンまわりの設計・検証も行っております。 製品の目的や使用環境に合わせ、信頼性・安全性・メンテナンス性に優れた設計を心がけています。
<製作・開発>
自動機器や巻線機、検査装置、各種治具など、構造が複雑な機器でも、社内の加工機・CAD設備を駆使して精度高く仕上げます。 小ロットの試作、限定仕様の開発にも柔軟に対応可能です。
<制御・電機設計>
電気配線やセンサ制御、モーター制御などに加え、三菱・オムロン・キーエンスなど各種PLCに対応したプログラム設計も可能です。 長期使用にも耐えられる、安全性と保守性を重視した制御設計をご提供します。

■会社方針
当社は、装置開発で培った技術とノウハウを活かし、機械・電機・制御の各分野で高品質なものづくりを実現します。お客様のニーズに的確に応えることを基本方針とし、メカトロ設計から検査装置まで幅広く対応してまいります。
代表者 -
URL http://mikasa-engineering.co.jp/
設立 年1974年12月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 16名
平均年齢 -
主要取引先 -
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