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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
経営企画メンバー◆ポテンシャル◎／フレックス／1万社以上に導入の自社プロダクト
★自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入
★フレックス／完全週休二日制
★スピード感を持って業務を推進できる方歓迎です！
■当社について：
・L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。
・建設現場をはじめとした現場で働くすべての人に使っていただくDXプラットフォームを提供しています。
■採用背景：
・業績好調に伴う増員です。事業成長中のため将来を見越した採用です。
■業務内容：
以下の業務を経営企画担当1名と一緒に遂行していただきます。
・月次業績（予算、実績、見込）管理
・予算管理のブラッシュアップ
・取締役会（取締役会資料の作成、取締役会運営）
・決算発表対応（決算説明会料の作成、決算説明会運営）
・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続き）
・投資家対応（問い合わせ対応、説明会の企画運営、株主総会サポート）
・年度予算策定
・M＆A等、特別プロジェクト対応
■メンバー
30代男性メンバーのもとで業務に従事いただきます。
■ポジションの魅力：
・風通し良く裁量権あり
・低い離職率で尊重・信頼がコアバリューの働きやすい職場
※まずは会社理解に一定時間がかかると思います。フォロー体制はあるのでご安心ください。
※文章を書くことが得意な方は強みを生かすことができます。
■Mission：
「アイディアとテクノロジーで人々を笑顔にする」
私たちは、アイディアとテクノロジーを駆使して社会に貢献し、関わった人たちの人生を豊かにしたい、と考えています。
■Vision：
「ココロ踊るチャレンジと心からの感謝にあふれる会社であり続ける」
失敗を恐れずチャレンジし続けることを大切にし、お客様から感謝されることはもちろん、社員同士も感謝しあう関係であり続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中は、有給休暇付与なし・フレックスタイム対象外となります。 勤務時間9:30～18:00 他諸条件の変更は無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,680円～294,240円 固定残業手当/月：100,320円～133,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり最終的にはスキル、社内状況に基づき決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（実費支給） 住宅手当：住宅手当（上限30,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■図書購入費 ■セミナー／研修参加費、資格取得費の補助（都度申請） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（月10,000円） ■親睦会助成費（年8,000円） ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休／育休／介護／慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職務未経験OK スピード感を持ち、吸収が早い方は歓迎です！〉 必須要件 ・企画管理系、営業、コンサルティングなどでの実務経験 歓迎要件 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社、ベンチャーにおける経営企画、投資業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社L is B |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F |
| 事業内容 | ■ 事業について L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。 「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2026年2月時点で 10,000社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。 主要導入企業（一例）：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか ■ プロダクトの強み 「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。 複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。 ■ 参考リンク ・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/ ・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/ ・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/ |
| 代表者 | 代表取締役/CEO 横井太輔 |
| URL | https://l-is-b.com/ja/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 629百万円 |
| 売上 | 1,594百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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