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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【経営企画】COO直下の中核ポジションとして全社横断プロジェクトを主導
◇COO直下の中核ポジションとして全社横断プロジェクトを主導／フレックス◇
■業務内容：
・COO直下の中核ポジションとして、経営陣と密に連携し、事業価値向上に資する業務プロセス改善、経営管理体制の高度化、DXなどの全社横断プロジェクトを主導して頂きます。
・具体的には以下のようなプロジェクトを推進いただく事を想定しています。
-営業プロセス全体の再設計～改善
-リード管理基盤の構築やKPI運用の仕組み化
-人事評価制度の高度化など
・将来的には、数値と事業の双方の視点から会社のバリューアップをリードしていける経営幹部候補としての成長を期待しています。
※パフォーマンスに応じて、執行役員登用・SO(ストックオプション)付与の可能性あり。
■業務の特徴
自社で開発・デザイン体制を内製化(社員の3人に1人がエンジニア、デザイナー職)していることにより、スピード感を持ったサービス価値の向上や新規サービスの立ち上げを行えることが弊社の特徴です。
これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてきました。
■当社について
当社はテックの力でエンタメ業界の「これからのあたりまえを創りつづける」会社です。チーム一丸となってコンテンツホルダーをサポートし、ファンがわくわくするような購買体験を提供することで日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献しており、現在はオンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」や集英社との共同事業である「ジャンプLAB」などのエンタメグッズ関連の事業を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3ヶ月間で、その期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で1/12を月々支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,476,000円～9,720,000円 固定残業手当/月：127,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で1/12を月々支給します。 ※給与改定：半年毎(10月/4月)の人事考課の結果に基づいた昇給、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得の教材費、検定等の受験費用負担 ＜その他補足＞ ■健康診断費用負担 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■推し活支援金制度 ■プレママ・パパ制度 ■キッズ在宅制度 ■お受験リモート・ワーケーション制度 ■シャッフルランチ ■オフィスサラダ、コーヒー、ウォーターサーバー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜求める経験＞ ・業務プロセス改善／変革プロジェクトの経験 ・営業プロセス改革やDX領域におけるプロジェクト経験 ・CRM／SFA(Salesforce等)の導入・定着化を、構想～現場展開まで主導した経験 ・経営管理・財務会計に関する基礎理解 ・予算策定～予実管理・差異分析の仕組み構築、またはKPIマネジメント設計の経験 ※事業を「数字」で捉え、改善に繋げたご経験を想定しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォッグ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開しています。 ・ファンコミュニティサービス「CHEERZ」 ・オンラインくじサービス「RAFFLE」 ・ファンビジネスを独自ブランドで展開できる「Butterfly」 ・オーディションメディア「Exam」 ・オーディション管理ツール「Exam Organizer」 ・すべての表現者に学びとチャンスを「MIRRORLIAR」 ・グッズ製作事業 ■代表取締役・関根佑介氏のキャリア：当社の代表取締役である関根佑介氏は、様々な大ヒットアプリを世に送り出した業界内でも有名なヒットメーカー。「ファンコミュニケーションズ株式会社」からリリースされ、歌詞表示音楽プレイヤー・Lyrica（※現在はサービス終了）、「ユナイテッド株式会社」からリリースされた3500万ダウンロードのスマートフォンきせかえコミュニティアプリ・CocoPPa、音楽プレイヤー・Discodeer等がその代表例です。関根氏はこれらの大ヒットアプリそれぞれに、発案・企画・設計・プロデュースなどで関わっています。現在は、プロフィールカード交換サービス・iamとアイドル応援アプリ・CHEERZも手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://fogg.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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