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| 仕事内容 | 【エンジニアリングマネージャー候補】エンタメ自社サービスの運営・組織設計・裁量大 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webサービス開発経験（5年以上） ・5名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・評価制度の運用経験 ・キャリア設計支援 ・採用主担当経験 ・技術レビュー内容を理解できるレベルの技術知識 ■歓迎条件 ・10名前後の組織マネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で1/12を月々支給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルⅤ 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【コーポレート本部長候補】エンタメ×IT事業のIPO準備を主導するコアメンバー募集！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コーポレート部門に3年以上所属した経験 ・事業会社での経理業務経験 ・経理システム利用経験 ・日商簿記2級以上の財務知識 ・データに基づいた意思疎通能力 ・ロジカルシンキング／表現能力 ・ピープルマネジメントの経験 ・構想を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【企画営業職】推し活×エンタメに特化した自社サービス｜アーティスト・メディア領域 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれも必須 ・エンタメ、もしくはIT関連の法人向け企画営業の経験(1社で2年以上※商材など不問） ・社外との折衝業務経験 ・タスク管理能力 ・Office（Excel、Powerpoint）など一般的なITスキル ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 オンラインくじサービス「Raffle」を活用したオンラインくじイベントの企画やTV・ラジオなどのメディアタイアップ、アニメIPタイアップなどの企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・タレントや芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア関係者等へのオンラインくじイベントの提案 ・広告代理店等々と連携し、出版社やラジオ局、アパレルブランド等とタイアップしたオンラインくじイベントの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（1年以上／業界・商材など不問） ・社外との折衝業務経験 ・Microsoft Office（Excel・Powerpoint）など一般的なITスキル 【尚可】 ・広告キャンペーンや広告プロモーションの企画立案・提案経験 ・Salesforceなど... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 堅牢なアーキテクチャの構築に加え、「Claude CodeなどのAIを駆使した高効率な開発」など、技術の前線を自ら切り拓き、チームを牽引していただきます。 【職務詳細】 ■自社サービス（エンタメ領域など）のバックエンドシステムの設計・開発・運用 ■既存システムのパフォーマンスチューニング、リファクタリング、技術負債の解消 ■生成AI（LLM API等）を活用した新規機能・サービスの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスにおけるバックエンド開発・運用経験（3年以上） ・RDBMS（MySQL、PostgreSQLなど）を用いたデータベース設計、クエリ最適化の経験 ・クラウドサービス（AWSまたはGCP）を用いたインフラ・バックエンドの構築・運用経験 ・普段の開発業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社サービスのエンジニアリング組織のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■ピープルマネジメント（主業務） ・エンジニアの評価・育成・1on1の実施 ・キャリアパス設計 ・組織コンディションの把握と改善 ・コンフリクトマネジメント ・離職防止施策の設計 ■組織運営 ・エンジニアとの連携による開発推進 ・優先順位の整理・合意形成 ・技術方針や判断基準の言語化支援 ・開発 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービス開発経験（5年以上） ・5名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・評価制度の運用経験 ・キャリア設計支援 ・採用主担当経験 ・技術レビュー内容を理解できるレベルの技術知識 【尚可】 ・10名前後の組織マネジメント経験 ・自社プロダクト企業でのE... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・予算策定と予実管理、KPI管理業務 ・PL・BS・CFの作成・管理 ・決算業務体制の構築 ・経営指標のモニタリング、経営課題の進捗管理 ・取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断） ・経営管理に関する業務全般 ・コーポレート業務のプロセス効率化とオペレーションモデルの構 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・コーポレート部門に3年以上所属した経験 ・事業会社での経理業務経験 ・経理システム利用経験 ・日商簿記検定試験2級以上の財務知識 ・ピープルマネジメントの経験 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進した経験 【尚可】 ・IPO準備経験 ・事業会社でのコーポレー... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV 2F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | フォッグ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷董友ビルV2F |
| 紹介文 | 全ての俳優に学びとチャンスを与えるサービス「mirroRliar」を展開 MAU75%超え・ユーザー参加型のアイドル応援アプリ「CHEERZ」を展開 博報堂グループ「UNITED」の新規事業チームが分社化/新規サービスに向けて増員募集 当社では、アイドル応援アプリ「CHEERZ」、プロフィール交換アプリ「iam」など、「新たなプラットフォームを作る」ことを目指し、独自の切り口のヒットアプリを展開。特に「CHEERZ」は国内海外問わずユーザーが増え続け、月間のアクティブユーザーは75％を超えるアプリとなっている。女性ファッション誌やブランドとのコラボ企画、芸能人プロダクションのオーディションとして使われるプラットフォームである。【代表取締役社長、関根氏の経歴】ファンコミュニケーションズ社の超人気音楽プレイヤー「Lyrica」やユナイテッド社の世界で4,000万DLを突破した「CocoPPa」、DeNA社「Groovy」など、アプリ業界で数々の大ヒット作をプロデュース。【働き方が魅力】メンバー1人1人が、自分の仕事に責任とプロ意識を持ち、イキイキとしているのが同社の魅力。10時半に出社後は何時に退社しても可能。休憩に仮眠を取ったりゲームをしたり、各々のペースで楽しく働いています！休日をとっても有給消化にはなりません。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | http://fogg.jp/ |
| 事業内容 | ■会社・事業紹介 当社はテックの力でエンタメ業界の「これからの“あたりまえ“を創りつづける」会社です。 これまでもテックの力でエンタメ業界の課題を解決するサービスを複数立ち上げてまいりました。 2026年5月までにシリーズA・Bを通じた累計資金調達額は約６億円に達し、 数年後のIPOを目指して社員一丸となって奮闘しています。 「チームー丸となってコンテツホルダーをサポート、ファンが"わくわく“するような購買体験を提供し日本のエンタメ業界の更なる発展に貢献する」 をミッションとし、現在は ・オンラインくじプラットフォーム「RAFFLE」 ・集英社との共同事業である「ジャンプLAB」 を運営中です。 【特徴】 自社で開発・デザイン体制を内製化していることにより、 スピーディーなサービス価値の向上や新規サービスの垂直立ち上げを行えることが弊社の強みです。 ■フォッグの魅力 ◎個性的なメンバーが集い、活気溢れる社内 平均年齢30代前半と活気があり、男女比も半々程度と多様性のある組織です。 ◎スピード感のある意思決定と成長機会 何よりも魅力的なのは、役員や社長との距離が非常に近いこと。 社長や経営層との距離も近い中で、一緒に高い目標に挑戦していくことができます。 スピーディーな意思決定のもと、実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に与えられる組織です。 ◎社長の起業家精神・ゼロからイチを生み出す手腕と推進力 弊社社長の関根は株式会社ファンコミュニケーションズやユナイテッド株式会社にて、新規事業の立ち上げを数多く手掛けた経験を持っています。 そんな関根から伝播する目標達成への強いコミットメントは、企業文化として深く根付いています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
