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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【鹿児島本社】経理（管理職候補）◆フレックス・リモート可能／業界シェアトップクラスのオーチスG
【創業55年の安定成長企業で経理の専門性を磨ける環境／世界トップクラスの昇降機メーカー子会社／キャリアアップ可能／グローバル会計基準も身につく】
■業務概要
当社の鹿児島本社にて、経理部門の主計業務を中心に、親会社（米国本社）へのレポーティングや外部税理士・監査法人との調整、社内他部門との連携などの経理業務を担当いただきます。日々のルーチン業務は外部委託化を進めており、より付加価値の高い業務やアドバイザー的な役割が増えています。経理領域の専門性を高めつつ、グローバルな実務経験を積めるポジションです。
■業務詳細
・主計業務（外注先と連携した月次・年次決算対応、会計帳簿作成等）
・親会社（米国本社）へのレポーティング（US会計基準対応含む）
・外部税理士・監査法人対応（期末監査、税務申告など）
・海外委託業者からの業務受入れ・アドバイス・指示出し
・支社・支店からの経費精算等に関する問い合わせ対応
・他部門との連携（会計処理・内部統制・運用面のサポート）
■組織構成
経理部は7名が在籍しており、主計業務は課長含め2名体制で担当しています。
■業務の魅力
外部委託化により、アドバイスや判断が求められる難易度の高い業務に集中できます。US会計基準やグローバルな経理実務も学べる環境です。
■教育体制
課長からのOJTや実務を通じて、会計士・税理士とのやり取りや内部統制など幅広い知識を習得可能です。
■就業環境
業務を一通り習得いただいた後は、コアタイム無のフレックス制・リモート勤務も可能です。安定成長企業で腰を据えて働けます。
■企業の特徴/魅力
創業50年以上、エレベーター・エスカレーターの保守・管理を主軸とする安定成長企業です。日本オーチス・エレベータグループの一員として、全国に拠点を展開し、堅実な事業基盤を確立。法定点検やリニューアルを軸としたストック型ビジネスのため、景気変動の影響を受けにくく、継続的な収益が見込めます。近年も拠点拡大など事業成長を続けており、経理として中長期的な視点で会社経営を支え、専門性を高めていける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則転勤は発生しません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。フレックス制度・リモートワーク制度あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収 ４３０万円～ ＊スキル、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月25,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学資取得補助 ■自己啓発推進 ■目標管理 ＜その他補足＞ ■引っ越し代：会社規定に基づきます。 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■表彰制度 ■オーチス保養所利用可能 ■ベネフィットステーション利用可能（ホテルや遊園地、映画チケットなど優待利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※入社直後に付与される有給休暇日数に関して、入社月により付与日数が変わります。（毎年1月に年間有給休暇を付与） ※勤続年数に応じ、最大23日の年間有給休暇を付与します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での経理主計業務経験または会計事務所での勤務経験 ・日商簿記3級以上 ■歓迎条件 ・英語を用いた業務に抵抗のない方（文書作成やチャットでの使用） ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マーキュリーエレベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1971年創業のエレベーター、エスカレーター保守専門会社です。エレベーター・エスカレーター等の保守・修理・改修・定期検査及び定期報告手続き代行を行っています。 ■サービス内容： ◎エレベーター メンテナンス 長年の経験と現場の声を基に、丁寧なサービスを提供します。お客様の使用状況に合わせた高コストパフォーマンスのメンテナンスシステムで、迅速な部品供給と技術指導を行い、法定検査も資格認定者が実施します。24時間の緊急連絡システムとリモートメンテナンスシステムにより、異常時も迅速に対応し、安心・信頼のサービスを提供します。 ◎エレベーター リニューアル エレベーターの耐用年数は約30年です。安心・安全のためにはリニューアルが必要で、使用環境や部品の特性に応じた専門的な判断で部品交換を行いますが、劣化は避けられません。古い機種では交換部品の調達が難しくなるため、リニューアルを実施します。リニューアルには制御関係を中心とした合理的なプランや総合的なプランがあり、オプション装置・機能も豊富です。 ■経営理念： 同社の経営理念は「お客様にご満足いただける企業になること」です。そのため常に技術、サービスの改善、改良に努め、顧客の立場に立ったムダのない効率的な価格設定でサービスを提供してきました。さらに顧客の信用、信頼を築くために、エレベーターのコンサルタント企業として、技術面、情報性、利便性、正確性、優位性のある企業へと進化していくことが同社の役割です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mercuryelevator.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 3,271百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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