正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【神奈川/川崎】スタートアップ支援コンサル◆事業成長支援◆残業ほぼ無／年休125日／将来の運営中核
【数字やノルマに追われないスタートアップ支援／大学・先進企業との連携多数／年休125日／残業月5h以下／土日祝休み／長期就業◎】
■業務内容：
技術系スタートアップやベンチャー企業を対象に、研究開発拠点の提供と事業成長支援を行うインキュベーション事業を展開している当社にて、
新川崎のインキュベーション施設に常駐し、入居するモノづくり系スタートアップ・ベンチャー企業の成長支援と施設運営を担います。
企業が研究開発や事業に集中できる環境を安定的に支えることがミッションです。
■業務詳細：現地スタッフによるOJTが中心で、日常業務の中で着実に知識と経験を積めます。
<まずお任せする業務>
・先輩社員に同行し、入居企業との日常的なやり取りや定期ヒアリングの同席
・簡単な事務作業、スケジュール調整、入退去に関わる調整業務
・施設内の備品管理や外注先との連絡対応
→段階的に業務を覚えていただき、いきなり難しい判断を任せることはありません。
<ゆくゆくお任せする業務>
・入居企業の事業計画進捗確認、課題整理
・資金調達や事業連携に向けた情報提供・外部機関との調整
・施設運営全体の改善提案、KPI管理
→自ら考え、現地運営を円滑に回す役割を期待します。
■組織構成：
新川崎事業場は施設運営3名で構成されております。(運営マネジメント2名、事務サポート1名）
60代2名、30代1名で構成され、落ち着いた雰囲気の中で丁寧に業務を進めています。
■キャリアパス：
年1回の評価を行い、成果・業務姿勢・チーム貢献を総合的に判断します。昇給に反映されます。
■企業の特徴：
◎上場企業グループの一員で安定性あり！
先端医療分野の起業経験者や研究者、知財・市場調査の専門家が在籍し、実務に根ざした支援を実施しております。
10年以上勤務する社員が多い点も特徴です。
◎企業の成長を身近で支え、社会に貢献している実感を得られます！
技術系スタートアップ向けの研究開発拠点と、事業成長を支える伴走型支援サービスです。
◎残業は月平均5時間以下で、業務終了後は早めに退社する文化です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ かわさき新産業創造センター 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC管理事務室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ かわさき新産業創造センター（KBIC）は4つの企業による共同運営で成り立っており、 弊社はその構成企業の一社として参画しています。 ＜転勤＞ 当面なし 神奈川県及び大阪府への転勤打診の可能性はございますが、本人希望とご家族等の状況を加味して判断いたします。全社実績として現在までに過去2名の転勤実例しかない為、当分はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：1年半勤務後 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJT中心となります ＜その他補足＞ 福利厚生： 退職金制度 中小企業退職金共済制度加入、慶弔見舞金、 茨木市勤労者互会（会費半額会社負担）、リロクラブ（無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休は入社3か月後（試用期間終了後）付与 夏期休暇、年末年始休暇、その他当社が定める休業日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎する要件：※下記いずれかのご経験がある方 ・企業成長支援に関わるご経験をお持ちの方 （例：中小企業支援事業・地域企業の経営支援／相談対応等） ・中小企業診断士の資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バイオ・サイト・キャピタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15 彩都バイオインキュベータ100 |
| 事業内容 | ■事業内容 私たちは、スタートアップ支援において「投資（ソフト）」と「研究施設（ハード）」の両軸を持つ、国内でも数少ない形態をとっています。この2つを一体で提供することで、技術が形になるまでの過程を、より実効性の高いものにしています。 ・Lab事業（環境）： 戦略的な研究拠点の提供と運営。単なる施設管理ではなく、入居するスタートアップの成長に合わせた環境整備を通じ、技術開発をインフラ面から支えます。 ・Fund事業（資金）： ディープテック・スタートアップに長期的かつ安定的な事業資金を提供して、その成長・発展のお手伝いをします。 ■組織のスタンス 社内には、異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まっていますが、各自の持ち場においては、何がスタートアップの成長に繋がるかを主体的に考え動くという姿勢が求められています。 ・裁量と責任のあり方： 担当者の提案と現場の状況に合わせた柔軟な判断を重視しています。マニュアル外の事態にも、自分の領域の責任者として考え、粘り強く調整して取り組む気持ちが求められる環境です。 ・仕事の手応え： 少数精鋭のため、業務範囲は多岐にわたり、地道な調整業務も少なくありません。しかし、支援した企業が壁を突破していく姿を間近で見守り、変化の兆しを肌で感じられる。そんな、自分の介在価値を直接実感できる手触り感が、この仕事の醍醐味です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bs-capital.co.jp |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店舗の安心・安全を守る「運営サポートスタッフ」◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
株式会社エス・ピー・ネットワーク
危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
株式会社エス・ピー・ネットワークかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
