【株式会社アルペン】【名古屋】輸配送管理スタッフ｜物流DXを推進◆安定した商品供給と物流品質の向上に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【名古屋】輸配送管理スタッフ｜物流DXを推進◆安定した商品供給と物流品質の向上に貢献


～アルペンの持続的かつ環境にやさしい輸配送網を支えるお仕事／スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開／スポーツ小売業の売上高トップ級～

■募集背景：
当社は物流への積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業成長・拡大に伴う輸配送網強化を行なうべく、実務メンバーの人員増強をいたします。

■業務内容：
国内の当社物流センターより、全国400店舗へ商品供給する輸配送管理を行なっていただきます。エリアごとに協力会社様へ配送業務を委託しており、実車手配は協力会社様が実施します。
自社では、フォーキャストに基づく輸配送計画作成と調整、品質・コスト・サービス面の管理を実施します。
また、日次／週次／月次で各数値分析、評価をしながら、輸配送ルートの見直しや手段変更の提案も実施し、最適化を図るための改善活動に力を入れています。
社内外の調整業務を通じて、安定した商品供給と物流品質の向上に貢献いただきます。

■業務詳細：
◇売上計画に基づく、輸配送計画の策定と社内外の調整
◇協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析
◇輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行
◇契約締結、契約交渉管理
◇社内報告用の各種レポート作成

■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。
◇当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】